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主要是對公司這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧總結(jié)，并將公司的下一年計劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進行溝通和了解。

2024-10-08 519次閱讀閱讀全文

節(jié)日商場促銷、企業(yè)年會慶典現(xiàn)場活動怎么做暖場？

無論是節(jié)日商場促銷、企業(yè)年會慶典或新品發(fā)布……“吃瓜群眾”最在意的永遠(yuǎn)都是：獎品是啥？怎么抽獎？作為關(guān)注度極高的環(huán)節(jié)，抽獎方式能給用戶留下深刻印象，凸顯品牌格調(diào)，獲取用戶好感就靠它了！

2024-10-08 492次閱讀閱讀全文

企業(yè)年會互動游戲有哪些？

大家仔細(xì)的注意就會發(fā)現(xiàn)，微信上的小游戲越來越多了。這些小游戲不需要下載，只需要點開就可以開始玩了，因此吸引了大部分的人的注意。很多企業(yè)現(xiàn)在也開始做這種互動游戲了，不同的是企業(yè)的互動游戲可以在現(xiàn)場直接玩，適合用來增加人氣，而且效果特別好。隨著越來越多的企業(yè)使用這些互動游戲，這些游戲也火熱起來。那么現(xiàn)場活動互動游戲有哪些？怎么制作和使用呢？

2024-10-08 465次閱讀閱讀全文

公司年會抽獎可不可以內(nèi)定_年會現(xiàn)場抽獎軟件_年會員工抽獎活動

在公司年會抽獎中，是可以內(nèi)定獲獎?wù)叩?，主要是基于以下幾個原因：控制預(yù)算：通過內(nèi)定獲獎?wù)?，公司可以確保獎品被分配給那些他們認(rèn)為最有價值的員工，而不是偶然的幸運兒。激勵關(guān)鍵員工：公司可能會選擇將獎品給予那些對公司貢獻(xiàn)最大的員工，作為一種額外的獎勵和認(rèn)可。增強團隊凝聚力：如果內(nèi)定的獲獎?wù)呤菆F隊中的領(lǐng)導(dǎo)者或者關(guān)鍵成員，公司可能希望通過這種方式來增強團隊的凝聚力。提高特定員工的積極性：公司可能會選擇將獎品給予那些最近表現(xiàn)不佳，但有潛力提升的員工，以激勵他們提高工作表現(xiàn)。

2024-10-07 740次閱讀閱讀全文