數(shù)青蛙(獎品1個)
游戲規(guī)則:邀請5位同事上臺,口令為“一只青蛙一張嘴,兩只眼睛四條腿;兩只青蛙兩張嘴,四只眼睛八條腿……”,以此類推,每人輪流說一句,說錯的人被淘汰,最后一個勝利的人可得獎品。 道具:無 一只青蛙一張嘴,兩只眼睛四條腿 兩只青蛙兩張嘴,四只眼睛八條腿 三只青蛙三張嘴,六只眼睛十二條腿 四只青蛙四張嘴,八只眼睛十六條腿 五只青蛙五張嘴,十只眼睛二十條腿 六只青蛙六張嘴,十二只眼睛二十四條腿 七只青蛙七張嘴,十四只眼睛二十八條腿 八只青蛙八張嘴,十六只眼睛三十二條腿 九只青蛙九張嘴,十八只眼睛三十六條腿 十只青蛙十張嘴,二十只眼睛四十條腿 十一只青蛙十一張嘴,二十二只眼睛四十四條腿 十二只青蛙十二張嘴,二十四只眼睛四十八條腿 十三只青蛙十三張嘴,二十六只眼睛五十二條腿 十四只青蛙十四張嘴,二十八只眼睛五十六條腿 十五只青蛙十五張嘴,三十只只眼睛六十條腿 十六只青蛙十六張嘴,三十二只眼睛六十四條腿 十七只青蛙十七張嘴,三十四只眼睛六十八條腿 十八只青蛙十八張嘴,三十六只眼睛七十二條腿 抱抱團(獎品2個) 游戲規(guī)則:現(xiàn)場邀請6男6女共12人參加(或10人,14人,但要男女人數(shù)相同),在樂曲中聽主持人的口令“幾人抱成團”,參與者在最短的時間內找到相應的人數(shù)抱好,抱錯的人被淘汰!留下的最后兩名即可得獎品。 道具:無
吸啤酒游戲 (獎品1個) 游戲規(guī)則:邀請3-5位同事,選手齊站于臺前,主持人一聲令下即可開始吸桌上的啤酒,但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來,誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。 道具:盛滿啤酒或其他飲料的杯子、每位游戲者配備吸管二條共20根吸管、透明膠一卷
成語接龍(獎品1個或者2個) 游戲規(guī)則:邀請6位同事上臺參加,男女同事各三名。以“龍”字開頭,所說的只能是成語或者是俗語諺語,成語的最后一個字為下一個同事成語的第一個字開頭。字可以不一樣,但是讀音要一樣,而且聲調可以有變化。比如說,我姓“魏”,我們開頭的字可以是“威”“為”“委”。接錯或者接不上來的就要被淘汰,直到最后一名是可以獲得獎品。今年是年龍,如果中間有人說出的成語最后一個字是“龍”,恭喜,這位同事可直接獲得獎品。剩下的人可繼續(xù)比賽。 道具:無 以龍字結尾的成語:車水馬龍 伏虎降龍 人中之龍 望子成龍 臥虎藏龍 葉公好龍 以龍字開頭的成語:龍爭虎斗 龍飛鳳舞 龍騰虎躍 龍馬精神 (1)龍騰虎躍 躍躍欲試 適可而止 紙上談兵 彬彬有禮 禮尚往來 來來往往 往事如風 風和日麗 歷歷在目 目中無人 人中之龍 (2)龍馬精神 神采奕奕 一手遮天 天天向上 上天入地 的的確確 確真鑿實 實事求是 適可而止 紙上談兵 彬彬有禮 禮尚往來 來來往往 往事如風 風和日麗 歷歷在目 目中無人 人中之龍 (3)龍飛鳳舞 舞袖弄扇 煽風點火 豁然開朗 朗朗乾坤 困獸之龍 (4)龍爭虎斗 斗志昂昂 昂首挺胸 胸無大志 炙手可得 得意洋洋 洋洋得意 一手遮天 天天向上 上天入地 的的確確 確真鑿實 實事求是 適可而止 紙上談兵 彬彬有禮 禮尚往來 來來往往 往事如風 風和日麗 歷歷在目 目中無人 人中之龍 數(shù)鈔票(獎品1個) 游戲規(guī)則:1)參加的員工用最快的方式數(shù)鈔票,在克服干擾的情況下,又快又正確說出總數(shù),則勝出,給予禮品獎勵; 2)在員工開始數(shù)鈔票時,主持人開始問問題,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?樹上騎個猴,地上一個猴,總共是幾個猴?一加一在什么情況下等于二? 3)整個游戲三個員工參加,一次一個 所需道具:150張1元的嶄新鈔票(總數(shù)只能主持人知道,可適當加減)、計時器(可用電腦代替)、寫著正確鈔票張數(shù)的紙條、問的問題。 (可這樣設計:三個用信封裝著的鈔票和正確鈔票數(shù)字的紙條,三個參加人員可任選其中一個來數(shù)) 問題: 1. 你是男的還是女的? 2. “我是好人”反過來怎么念? 3. 今年你18歲,去年你多少歲? 4. 明天的明天的頭一天到底是哪天? 5. 你爸爸的媽媽的女兒是你的誰? 6. 你現(xiàn)在在哪家公司上班? 7. “武漢興通力電源技術有限公司”總共有幾個字?。?/p> 8. 一加一在什么情況下等于二? 一加一在什么情況下不等于三? 9. 說出你最近看過的一部電視劇。 10. 請把“老鼠”這兩個字念10遍。請問貓怕什么? 11. 中央電視臺的新聞聯(lián)播一般是幾點播出的? 12. 45+2-10=? 13. 你的上司,也就是你們的部門經理是男的,對嗎? 【今年的年會,當然不止這些!】 伴隨著網絡科技迅速發(fā)展, 享受科技福利的我們, 更應該跳出傳統(tǒng)年會思路, 靈活應用各種現(xiàn)場大屏互動工具, |