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思訊互動

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  • 思訊互動
  • 2021-05-19 07:23:30

為了加強員工與企業(yè)的凝聚力，表達企業(yè)對員工新的問候與關懷 ，同時表彰度成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工或部門。表彰先進，樹立楷模，進一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，營造積極和諧的工作氛圍。

一、 評優(yōu)評先原則：

遵循“公平、公正、公開、透明”原則；所有參選員工無嚴重違紀記錄，無嚴重質(zhì)量事故等。

二、 時間：

01月XX日工作會議后

三、 活動地點：

待定

四、 活動內(nèi)容：

1、 “評優(yōu)、表彰”大會

1) 主持人開場白

2) 請總經(jīng)理致辭

3) 表彰頒獎

類別 數(shù)量 頒獎嘉賓
銷售精英獎 1  
技術標兵獎 1  
優(yōu)秀員工獎 1  
最佳新人獎 1  
金牛獎 1  
銷售專家獎 1  
頒獎順序：從上至下

4) 獲獎者發(fā)言

五、 工作成員 

1、 表彰主持人：

六、 現(xiàn)場布置與維持：

七、 活動評委組成員

1、 評委組組長：

2、 評委會副組長：

3、 評委會成員：

八、 其他物資準備

1、 場地、多媒體、音箱設備。

2、 氣球、彩帶、水果、糖果等。

九、 評獎數(shù)據(jù)材料

3、 度“評優(yōu)、表彰”費用預算清單

類別 數(shù)量 金額
銷售精英獎 1 XX元
技術標兵獎 1 XX元
優(yōu)秀員工獎 1 XX元
最佳新人獎 1 XX元
金牛獎 1 XX元
銷售專家獎 1 XX元
合    計 XX元

4、 度“評優(yōu)、表彰”時間推進表

序號 事項 日期 推進事項 目標
1 評優(yōu)、表彰   評優(yōu)材料申報 材料申報完成，并報評委會審查
2 評優(yōu)、表彰   評委會對評優(yōu)申報材料進行審查 審查完成并確定表彰名單
3 評優(yōu)、表彰   結(jié)果公布  
4 綜合準備   現(xiàn)場布置、音像設備、禮卡等 完成活動前的準備工作

5、 度評優(yōu)表彰申報流程

1) 由各部門領導負責組織好本部門度評優(yōu)表彰初評工作,然后將《度評優(yōu)表彰推薦表》提報到人力行政部。

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