今年只剩1/5了！現(xiàn)在應(yīng)該有不少企業(yè)在開始籌備著今年的年會了吧，那人力行政部門接到老板下達(dá)的籌備年會事宜之后，內(nèi)心想必是非常煎熬的，雖然只是一場年會，但是年會事關(guān)企業(yè)的門面、員工的幸福。做得好頂多得到老板的一番贊許，辦砸了除了被老板挨批之外還會受到內(nèi)部同事的冷眼光。
以下就是眾多籌備年會的人力行政人員的內(nèi)心吐槽：
場地難找各種部門難以協(xié)調(diào)
場地組織毫無頭緒沒有像樣的節(jié)目劇本
年會缺少創(chuàng)意且沒新意
不知道從何下手
好殘忍啊?。。?/p>
不要藍(lán)瘦不用香菇，小年為大家總結(jié)年會三大關(guān)鍵詞—【突出主題】【年會創(chuàng)意】【員工福利】，讓你的年會與眾不同。
1：確定年會形式及主題
要結(jié)合公司類型，參與人數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，今年的公司效益，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，尾牙標(biāo)準(zhǔn)，年會性質(zhì)(有的公司喜歡年終獎(jiǎng)在年會時(shí)候宣布，糾結(jié)。有的喜歡年會中穿插人事變更信息，頭疼。有的年會是整領(lǐng)導(dǎo)的有的年會是狂歡的)，活動(dòng)是簡單的一場中聚餐還是有其他活動(dòng)來豐滿等，還有活動(dòng)場所(比如大型公司如三星等外企一般會在公司操場舉行類似歡樂運(yùn)動(dòng)會一樣的年會然后部門再舉行尾牙聚餐，實(shí)業(yè)公司一般會在加工場舉辦歌舞晚會，金融等人力公司會在酒店等聚餐抽獎(jiǎng)節(jié)目表演等)來考慮年會規(guī)模和年會主題。
2：確定場地
考慮會議類型：一般來說，大型會議會選擇在大都市舉辦，主要是便于安排食宿；企業(yè)經(jīng)銷商年會或其他性質(zhì)的年會，其會議地點(diǎn)一般將根據(jù)會員的品位選擇一些風(fēng)景名勝區(qū)；而一些重大的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰型年會則會選擇有較高知名度的會場舉行(如人民大會堂)，以顯示其非凡的意義。
3：年會時(shí)間安排
當(dāng)場地敲定和主題敲定之后在確認(rèn)年會的時(shí)間，因?yàn)橐话闫髽I(yè)里面有很多員工老家在外地，而且回家路途遙遠(yuǎn)，肯定需要提前請假回老家，所以年會時(shí)間不宜放后，最好安排在1月或2月份之前，這樣既然保證內(nèi)部員工的全員參與，也能早點(diǎn)讓員工回家過年。
4：年會創(chuàng)意策略 年會創(chuàng)意策略是年會的核心，年會上可以沒有馬云的瘋狂，王健林的歌喉，但是一定要有年會的亮點(diǎn)所在，以“時(shí)尚集團(tuán)年會”為例，在活動(dòng)現(xiàn)場除了炫酷的舞美燈光以及年終大禮之外，更有微信搖一搖搶紅包和節(jié)目評分互動(dòng)環(huán)節(jié)，成為了整個(gè)年會的高潮部分，現(xiàn)場一片唰唰聲，是展現(xiàn)員工們的體力和耐力的體現(xiàn)。
1）可以使用思訊互動(dòng)的大屏互動(dòng)功能，比如照片墻，可以多種動(dòng)效展示百張公司團(tuán)隊(duì)照片，溫情滿滿。
2）也找點(diǎn)互動(dòng)游戲，比如搖一搖賽跑，拔河游戲，掃碼進(jìn)入互動(dòng)界面，搖動(dòng)手機(jī)團(tuán)隊(duì)競技，瞬間嗨翻現(xiàn)場！
3）獎(jiǎng)品發(fā)放方式更加多樣，可以使用思訊互動(dòng)的酷炫抽獎(jiǎng)和紅包雨功能，效果酷炫。紅包雨發(fā)放，現(xiàn)金直接入賬，驚喜滿滿。
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5：年會節(jié)目策劃一般的企業(yè)年會都會有表彰員工領(lǐng)獎(jiǎng)環(huán)節(jié)以及抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，除了這倆個(gè)節(jié)目之外還有哪些好玩的節(jié)目？
1）組織員工惡搞走秀或boss走秀，一方面可以讓員工在年會肆意瘋狂，另一方面在年會上讓員工們看不到不一樣的boss，拉近員工和老板之間的距離，天下的老板并不都是嚴(yán)肅的；
2）沙畫表演或激光舞，激光舞最適合科技型企業(yè)年會上出現(xiàn)；
3）各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機(jī)械舞等等；
4）小品或相聲表演，小品和相聲最能帶動(dòng)年會上的氣氛，當(dāng)然這需要專業(yè)的演藝人員來參與進(jìn)行；
6：年會流程安排 前面的五點(diǎn)更多的是在企業(yè)內(nèi)部來進(jìn)行決斷和把控，需要自己的部門同事來配合完成這些事情，后面的年會流程安排已經(jīng)到了實(shí)施階段就需要找專業(yè)的活動(dòng)管理公司來做執(zhí)行和策劃，大致的步驟分為以下幾點(diǎn)；
1）確認(rèn)此次年會的場地分布布置、舞臺設(shè)計(jì)和座位圖、舞美設(shè)備、燈光音響以及演藝節(jié)目名單等等；
2）對確認(rèn)后的舞臺設(shè)計(jì)和背景板進(jìn)行制作，包括年會要使用的一些物料設(shè)計(jì)制作，例如：簽到墻、胸卡、禮品袋、獎(jiǎng)品制作等等；
3）確認(rèn)演藝人員和節(jié)目的編排，是否需要面試和提前安排彩排等等；
4）提前進(jìn)場安排舞臺的搭建和物料的擺放，座位的擺放等等；
5）年會開始前對節(jié)目進(jìn)行最后一次的彩排，主持人及音樂的試放；
6）年會正式開始，簽到，入座，主持人開場白、領(lǐng)導(dǎo)致辭、演藝節(jié)目、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、年會完畢；
7）年會結(jié)束后需要進(jìn)行總結(jié)，收集年會的照片和視頻，包括亮點(diǎn)圖以及不足的地方；
最后大家肯定比較關(guān)心的問題就是辦這樣一場的高逼格年會大概需要多少預(yù)算費(fèi)用，如果公司規(guī)模比較大，領(lǐng)導(dǎo)也愿意花錢好好辦一場年會，加上時(shí)間充足，這些都不是問題，那如果預(yù)算不夠的情況下只能場地來湊，總之，辦年會一定要記住上面的3個(gè)關(guān)鍵詞，突出主題、年會創(chuàng)意、員工福利。
年會策劃不要怕，記住三個(gè)關(guān)鍵詞：突出主題、年會創(chuàng)意、員工福利～年會也可以得心應(yīng)手地策劃了~
