對于新官上任的年會負責(zé)人來說，策劃一場年會可不是一件容易的事兒，有的甚至是趕鴨子上架，沒做過年會策劃卻還是得硬著頭皮上。那么如何策劃一場年會呢，聽思訊互動一一道來。
明確年會主題和目的：
不同企業(yè)、公司，他的年會要求不一樣，年會主題和目的也有所差別。例如有的企業(yè)他的年會可能是為答謝客戶而舉辦，也可能是對優(yōu)秀員工進行表彰，抑或是激勵員工來年繼續(xù)努力工作，所以針對不同的年會目的，就需要確定一個不同的主題。當(dāng)然，雖然不同企業(yè)在舉辦年會時，目的會不同主題也會不同，但有一點是相同，那就是正能量，年會一定要有著正能量。
初步確定年會性質(zhì)：
在確定了參與主體之后，就可以選擇年會的性質(zhì)。以娛樂休閑？旅游玩樂？企業(yè)拓展？活動抽獎？不同的年會性質(zhì)最終會影響到年會的籌備團隊及所需要的資金。
提交預(yù)算：
初步確定了年會性質(zhì)后，就需要根據(jù)年會場地、交通、所需物品等情況，提交一份初步的年會預(yù)算，有的公司或者企業(yè)是先提出預(yù)算，再根據(jù)預(yù)算來籌備年會，不同公司和企業(yè)有著不同的要求，根據(jù)實際情況來做。
策劃分工執(zhí)行：
提交了預(yù)算之后，就需要著手準(zhǔn)備年會了?；I備年會就包括，年會場地的尋找，節(jié)目表演的制作，年會舞臺裝飾瞪的等等。所以為了使年會的籌備工作能夠更有序的開展，年會負責(zé)人最好能根據(jù)工作能力安排項目負責(zé)人。例如，年會場地交給誰負責(zé)、節(jié)目交給誰負責(zé)……分工明確，才能確保年會籌備工作順利展開。
這就是年會策劃的流程啦，年會負責(zé)人可要記好咯！對了，提醒年會負責(zé)人在審核年會表演節(jié)目時，一定要挑選積極向上帶有正能量的節(jié)目哦！現(xiàn)場互動方面可以選擇時下流行的微信大屏幕互動軟件——比如思訊互動。串聯(lián)每一位現(xiàn)場人員的微信到大屏幕上。更多現(xiàn)場互動游戲可查閱文章：有這些年會創(chuàng)意節(jié)目與互動游戲，年會現(xiàn)場不怕冷場
