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年會策劃方案的背景：

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

公司雖小但是五臟俱全，公司年會也是要開的繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：XX月XX日XX點到XX點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員（不可缺席）

年會內容：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會場，以下幾點值得大家參考~

首先的一個小重點：許愿簽到墻

大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

現(xiàn)場鮮花布置：無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

其次是氣球布置，奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次是空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了。公司年會準時下午XX點開始：

1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

要點：

1. 經費一定要提前到位（清晰明了）

2. 時間還要精準把握（不要太晚）

3. 錄像拍攝（豐富企業(yè)文化）

4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握（分工明確）

參會人員須知：

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

【今年的年會，當然不止這些！】

享受科技迅速發(fā)展福利的我們，

更應該跳出傳統(tǒng)年會思路，

靈活應用各種大屏互動工具！

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