要想搞個(gè)創(chuàng)意新奇的年會(huì)策劃方案，可以從年會(huì)的呈現(xiàn)方式和年會(huì)內(nèi)容兩個(gè)方面著手：呈現(xiàn)方式就是年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置，科技感，創(chuàng)新感并進(jìn)；年會(huì)內(nèi)容方面就是年會(huì)的節(jié)目、流程等，要做個(gè)讓人眼前一亮的年會(huì)活動(dòng)策劃，必須做到以下幾點(diǎn)：
1、年會(huì)主題和中心思想做整合、用一個(gè)詞語(yǔ)或者一個(gè)意境來(lái)概括您要表達(dá)的主題和中心思想，這樣便于記憶也便于傳達(dá)。比如一個(gè)公司在這一年里并未達(dá)到公司的目標(biāo)或者業(yè)績(jī)，老板想要鼓勵(lì)員工再接再厲。那么您的主題就可以確定為一些奮發(fā)圖強(qiáng)、堅(jiān)韌不拔、矢志不渝的一些慷慨激昂的中心語(yǔ)。例如：激情、跨越、執(zhí)著……等等。
2、當(dāng)然如何去調(diào)動(dòng)氣氛和情緒就需要策劃者多花些功夫在這里，或許是員工的親屬一段想念和祝福的video、或者是曾經(jīng)一起加班、一起為某個(gè)項(xiàng)目積極爭(zhēng)取的場(chǎng)景、也或許就是一些曾經(jīng)的回顧和員工的成長(zhǎng)經(jīng)歷。這些都讓員工們可以深刻的體驗(yàn)到一個(gè)企業(yè)是如何關(guān)注自己，使命感和被關(guān)注的感覺(jué)就會(huì)油然而生，良好的調(diào)動(dòng)員工情緒是一個(gè)成功年會(huì)必不可少的元素。
3、最后給你個(gè)建議在年會(huì)的整個(gè)過(guò)程中出了節(jié)目表演最好再插入一些互動(dòng)小游戲。讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛更加活躍，一味的節(jié)目表演會(huì)顯得枯燥，冷淡。年會(huì)一定少不了互動(dòng)！這是一個(gè)過(guò)來(lái)人的血淚史，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)有大屏幕的可以考慮運(yùn)用大屏幕互動(dòng)軟件，里面的小游戲掃碼后就可以參與游戲，比較簡(jiǎn)單，也沒(méi)有什么道具要求，省事省錢(qián)。這種軟件有很多，比如思訊互動(dòng)算做的比較好的，僅供參考，希望對(duì)你有幫助。
