因為疫情影響，很多公司企業(yè)原本打算舉行的年會活動都搬到了線上
對于企業(yè)來說，可以在公司會議室或酒店，搭建一個小型的直播間，搭建顯示屏幕或舞臺，到場一些領(lǐng)導(dǎo)和頒獎嘉賓，其他的員工都在手機、電腦端觀看。那這一種形式呈現(xiàn)的話，線上的活動和玩法就需要更加的豐富，讓場外的的員工和嘉賓與主會場人員進(jìn)行大屏互動對話交流。又或者可以采用手機端進(jìn)入年會互動游戲，參與簽到抽獎，還可以實時發(fā)布彈幕，像紅包雨，互動游戲，有獎問答，觀看獎勵，分享紅包等。
手機端上方顯示直播畫面，下面現(xiàn)在功能界面，可點擊功能界面進(jìn)行互動
(*^▽^*)1.暖場候場:在候場環(huán)節(jié)，主會場可通過播放祝福視頻、音樂、彈幕、開始倒計時等方式進(jìn)行暖場直播，嘉賓陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)入直播間，準(zhǔn)備開始
(*^▽^*)2.年會開場:主持人入場，介紹年會相關(guān)內(nèi)容，各大分會場同步直播。
(*^▽^*)3.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言:如發(fā)言領(lǐng)導(dǎo)在主會場，可直接現(xiàn)場直播;如發(fā)言領(lǐng)導(dǎo)并未來到主會場，可考慮分屏連麥或以音頻形式呈現(xiàn)。
(*^▽^*)4.節(jié)目表演:表演節(jié)目可以提前錄播好，也可以直接現(xiàn)場直播，直播大屏可加入彈幕、點贊、獻(xiàn)花、有獎激勵、即時評分等互動玩法，甚至還可以設(shè)置全員游戲，讓全體員工通過手機參與進(jìn)來。
(*^▽^*)5.抽獎環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)是整個年會的高潮部分，抽獎形式可以多種多樣，如刷屏紅包雨、大屏微信頭像滾動抽取幸運兒等。
(*^▽^*)6.頒獎環(huán)節(jié):頒獎環(huán)節(jié)可通過分屏的模式，現(xiàn)場連線獲獎員工和獲獎團(tuán)隊，發(fā)表獲獎感言。
(*^▽^*)7.退場:年會結(jié)束后，關(guān)閉直播平臺，分會場人員退出直播間，主會場人員有序撤離會場
解決難點
1.直播平臺選擇:在選擇直播平臺時，我們需要考慮的問題有:平臺費用如何計算、平臺對外開放接口是否足夠、平臺互動方式有哪些、服務(wù)器最高可承載多少訪問人數(shù)、分會場人員通過什么渠道進(jìn)入、直播時是否會產(chǎn)生延時問題、是否支持分屏連麥、直播清晰度是否能夠達(dá)到晚會要求。
2.想呈現(xiàn)一場清晰流暢的直播年會，對網(wǎng)速和網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的要求極高，策劃人員需提前測試，如網(wǎng)速達(dá)不到要求，則需提前做好應(yīng)對措施。
3.主會場人員調(diào)配:總導(dǎo)演、攝影攝像人員、導(dǎo)播、主持人、表演人員、獎品負(fù)責(zé)人、到場嘉賓、連線嘉賓都需提前確定好，并再三確認(rèn)各自的分工安排及時間流程，確保年會當(dāng)天不出錯。
4.年會流程:策劃人員一定要準(zhǔn)備一份詳細(xì)的年會流程，關(guān)鍵環(huán)節(jié)還需做好應(yīng)急方案,以便出現(xiàn)問題及時處理應(yīng)對。
5.氛圍營造:線上年會的氛圍營造尤為重要，可通過設(shè)置全員互動游戲、視頻特效、創(chuàng)意抽獎等環(huán)節(jié)提升氛圍。
以上就是線上年會的形式和舉辦方法啦
具體需要直播方案的，每個企業(yè)都是不一樣的特別定制
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