適合公司團建小游戲室內互動全新升級;團建的意義在于參與精神。我們每個人都應該善于挖掘自己的潛能,在團隊中充分發(fā)揮團隊精神,在團隊中不斷挑戰(zhàn)自我。生活節(jié)奏越來越快,分工越來越細,工作壓力越來越大。在很多情況下,員工的潛能不能得到充分挖掘,擴大團建活動是一個很好的途徑。團隊的目標必須與組織保持一致,但除此之外,團隊還可以制定自己的目標。
團隊成員的技能可以是不同的,也可以是相同的,而團隊成員的技能是互補的,將不同知識、技能、經驗的人整合起來,形成互補的角色,從而實現(xiàn)整個團隊的有效結合。
讓員工更多地展現(xiàn)自我,可以讓員工更加自信,人際溝通更加順暢,讓整個集體的氛圍更加和諧、充滿愛心,同時也可以讓領導或員工發(fā)現(xiàn)員工不同的一面,評價員工的綜合能力,挖掘員工潛力的更多方面。
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“不是吧,又團建?”多年來,眾多“社畜”無不是談團建色變,都說團建是“老板一個人的狂歡”,和“員工一群人的悲哀”。要是再加上無腦無趣的活動、丑到要死的公司制服、毫無發(fā)自真心的“感恩公司”、“感謝老板”和相當湊合的吃食住所,一言難盡……
話說回來,其實以年輕人為主的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、科技企業(yè)、金融企業(yè)等新經濟行業(yè)為主,這類人群更喜歡形式新穎、有逼格、不刻意自由有體驗的團建形式,比如辦公室團建。
上班天天帶著口罩很壓抑,部門團建也不敢隨意,辦公室氣氛很沉悶......如何鼓舞員工士氣、提高工作效率?小小編深入坊間調查后得出結論,員工可自助報名參加的互動游戲深受大家喜愛,用思訊互動答題、抽獎、投票、提問、對戰(zhàn)拔河等,輕松籌備一場線上團建活動!
思訊互動·答題
答題很適合穿插在團建中間環(huán)節(jié),可以利用答題闖關進行現(xiàn)場知識和技能的PK。
思訊互動答題設置路徑
思訊互動答題·積分模式
每題1分,按照最終積分進行排名,若積分相同,時間短者排名靠前。
思訊互動答題·闖關模式
答錯一題就淘汰,答對所有題才能通關。
靈活的題庫配置,緊張刺激的現(xiàn)場答題新方式,題目答案的自定義設置,讓活動變得更有創(chuàng)意,更能讓團建達到寓教于樂的效果~
牛年就要搖一搖
思訊互動搖一搖&牛氣沖天
搖一搖互動在思訊互動率先開發(fā)出來之后迅速風靡全國各大活動現(xiàn)場,當全場用戶在同一刻同時瘋狂搖動手機,氛圍瞬間點燃。
思訊互動答題設置路徑
支持多種活動形式:賽馬、賽車、賽跑和節(jié)日主題等,支持自定義主題,無窮變換驚喜和嗨翻天的現(xiàn)場氣氛,無疑是團建必備環(huán)節(jié)。
游戲抽獎嗨起來
團建怎么能少得了游戲互動抽獎環(huán)節(jié)呢?不過有時候我們可能希望抽獎能有一些新玩法,比如增加互動、讓現(xiàn)場氣氛更嗨一點的方式。
思訊互動幸運大轉盤
思訊互動幸運大轉盤需要提前設置好獎品,員工進入活動后,就可以開啟游戲抽獎了,而且都有機會抽到獎品。
游戲抽獎設置路徑
每一家公司必然都會組織團建活動,體驗一次新鮮歡樂的團建活動不僅可以使員工放松身心,更可以聯(lián)絡員工之間的感情,給大家一個展現(xiàn)自我的機會。
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適合公司團建小游戲室內互動全新升級;適合團隊游戲室內活躍氣氛的創(chuàng)意游戲環(huán)節(jié)集錦!以上就是小編今天分享的所有內容了,想要了解更多現(xiàn)場互動游戲攻略,就多多關注吧!思訊互動大屏互動經過多年改進迭代,為用戶帶來酷炫效果的同時保證穩(wěn)定性;海量的功能注重簡單使用!而且我們的所有功能在測試階段全部免費開放使用,更有全新直播+互動模式,搞氣氛,就思訊互動!