又是一年年會時節(jié)，許多公司的人力部門或宣傳策劃部門，都得把一件“大事”提上日程了，那就是年會策劃方案。年會策劃好不好，直接影響人資部門或策劃宣傳部門的考核，可以說是這兩個部門非常重視的活動事宜。那么該如何辦好公司的年會呢？小編這里有話要說。
1.周密詳盡的計劃安排
如何辦好年會，首先離不開的就是一篇好的年會策劃了。凡事預則立，不預則廢，好的計劃是成功的一半。那什么樣的策劃算是好的策劃呢？這里必須強調(diào)三點：
一是以結(jié)果為導向，追求的是整個活動的效果結(jié)果，追求的是全體員工玩得開心，增進了對公司的滿意度，讓整個員工更加團結(jié)上進，如果是有合作伙伴參與的年會，還要加上起到宣傳、展示公司實力或者達成現(xiàn)場轉(zhuǎn)化交易的目的。
二是人員安排要詳細合理，在辦年會時，一般需要很多工作人員的參與，但是對于具體的分工，可能很多都是沒有詳細標明的，這樣就可能出現(xiàn)扯皮之類的情況，應當將人員安排精細到什么人做什么事，并安排相應的機動人員，應對一些臨時或者沒有考慮到的需求。
三是準備好相應的應急預案，這一點在一些大型年會人員非常密集的時候非常重要，而在現(xiàn)在這個時候來說，因為新冠疫情持續(xù)蔓延，這一點更是活動的重中之重。年會要想開心，安全肯定是第一位的。
第四一點就是節(jié)目的具體安排內(nèi)容了，第五一點則是可以嘗試使用大屏幕互動，給年會現(xiàn)場帶去更多的歡樂與趣味。因為這兩點內(nèi)容比較多，就單獨列成了兩個大點。
2.有趣好玩的節(jié)目安排
年會的主體內(nèi)容就是節(jié)目安排了。年會要想好，好玩有趣的節(jié)目安排必不可少，除去例行的歌舞表演，引入更多吸引人的節(jié)目也是必不可少的。按著這樣的思路來辦活動，節(jié)目安排中就應當想想公司員工會對什么感興趣，年輕人中，對相聲小品魔術(shù)感興趣的人還是相當多的，因此可以從這些方面著手，豐富年會的節(jié)目形式。
3.如虎添翼的大屏幕互動
借助一些外力往往可以讓活動更加精彩有料。正所謂“他山之石可以攻玉”，借助時下正興起的大屏幕互動，可以使整個活動如虎添翼，活動效果更上一層樓。只需要借助年會現(xiàn)場的電子大屏幕，將其連接電腦，再打開相應的平臺（比如思訊互動），將相應的大屏幕畫面展示在電子大屏幕上就好了。大屏幕互動擁有非常多的功能，從簽到到現(xiàn)場大屏幕彈幕互動，從現(xiàn)場搶紅包到霸屏，從現(xiàn)場游戲到抽獎，從投票到贊賞，整個活動中可能用到的功能，在思訊互動平臺都能找到。
年會加入大屏幕互動后，整個現(xiàn)場瞬間變得高端大氣上檔次，現(xiàn)場再也不是人人低頭玩手機，通過紅包獎品的吸引力，現(xiàn)場氣氛馬上就得到提升，大家都將注意力由手機轉(zhuǎn)移到了活動，轉(zhuǎn)移到了大屏幕的內(nèi)容。同時，游戲還支持團隊游戲，大家一起組隊PK，體現(xiàn)團結(jié)與協(xié)作，可以有效提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
做好以上三點，年會來了就不用愁了，你get了嗎？
