如今每個(gè)公司都會(huì)以“特色年會(huì)”的形式來組織各種活動(dòng)。拉近公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的零距離接觸，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年。
公司要想舉辦一場(chǎng)特色年會(huì)策劃需要有一些創(chuàng)新性的東西，比如說要出一些與往常不同的年會(huì)節(jié)目，要學(xué)會(huì)引進(jìn)一些特色美味佳肴等等，讓員工們可以在年會(huì)上開心玩耍，盡情放松是最佳的。成功的年會(huì)必然是一場(chǎng)令人難以忘懷的活動(dòng)，是一次增進(jìn)員工間情感的活動(dòng)。
無論是大到商業(yè)巨鱷，還是小到私人小企，許多企業(yè)都非常重視這項(xiàng)工作。不同的是，年會(huì)的范圍和形式有所不同。并通過這個(gè)過程，把企業(yè)文明精神傳達(dá)給每一個(gè)員工的心靈。這是企業(yè)文明建設(shè)不可忽視的重要形式之一。
