1. 正式開工前，不少企業(yè)開始切入遠(yuǎn)程辦公狀態(tài)，想清楚遠(yuǎn)程能做什么、不能做什么，如何更好地利用遠(yuǎn)程辦公方式；
2. 對于由于疫情而被打亂的工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行重新梳理和排序；
3.整理出部門開工需要做的工作清單，通過線上遠(yuǎn)程辦公等各種靈活的形式，把工作討論清楚、安排下去、落實(shí)到位；
4.多聯(lián)絡(luò)老客戶、新客戶，探討怎么共度時(shí)艱，更好地融合、共創(chuàng)共榮；
5. 對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行新的業(yè)務(wù)機(jī)會的挖掘，比如重新考慮那些利潤低但現(xiàn)金流有保障的業(yè)務(wù)；
6.自我學(xué)習(xí)提升，加強(qiáng)個(gè)人知識儲備和技能水平；
7. 最重要，盡量少出門，出門戴口罩，回家認(rèn)真洗手，做好個(gè)人防護(hù)；
8. 做好個(gè)人防護(hù)的同時(shí)，通過KEEP等APP堅(jiān)持身體鍛煉，做好身體條件儲備。
