受疫情影響，線上年會已經(jīng)成為眾多企業(yè)公司的首選了。相較于線下年會，線上直播的形式更加新穎，但對于沒有線上年會經(jīng)驗的伙伴來說，各種問題接踵而至：
問題一：員工分散不同地方，容易產(chǎn)生距離感；
問題二：員工無法聚集，沒有現(xiàn)場參與的氛圍感。
小編為支招，收下這份線上年會玩法攻略，再也不用擔心怎么操辦線上年會了！
第一、確定年會線上直播的方式
線上年會有多種直播方式，有純線上直播的，有線下+線上直播的，但是但部分企業(yè)還是會選擇線下搭建主舞臺場景，線上直播+互動形式進行呈現(xiàn)。
第二、是否需要異地連線
即多地聯(lián)動直播。如果你司在全國/全球各地設(shè)有分公司、辦事處的公司，可以嘗試這種方式。而且在沒有禁止聚集的情況下，公司還可以采用線上+線下聯(lián)動年會直播的方式，多地同屏歡慶，氛圍同樣不會差！
第三、線下場景布置氛圍不可少
雖然年會整體風格線上完成，但是到了春節(jié)，公司過年喜慶氛圍還是要呈現(xiàn)出來，也需要有豐富的裝飾來烘托環(huán)境，比如春節(jié)堆頭、喜慶燈籠，還是必不可少。
第四、線上直播關(guān)鍵節(jié)目數(shù)量不宜過多
線上總直播時長，建議在1.5-2小時，一部電影時長為宜，加上領(lǐng)導致辭、年度報告、抽獎互動、頒獎等，留給節(jié)目的時間其實不多，這時候員工表演節(jié)目以精且高質(zhì)量為主。
第五、線上互動不可少
提升線上年會效果，需要從多個角度入手，不能單靠某一個環(huán)節(jié)。因此在節(jié)目環(huán)節(jié)增加觀眾互動也很重要?；有问娇梢院芏?，比如抽獎、彈幕、打賞、紅包雨等等。當然還可以設(shè)置一些小游戲，比如瘋狂數(shù)錢，游戲時間短、操作簡單、有競爭性即可。
第六、線上年會最核心的就是節(jié)奏把控
線上年會的核心就是在有效的時間內(nèi)，將精彩部分呈現(xiàn)，不拖拉、不乏味地將年會線上流程一一呈現(xiàn)出來。
第七、尋找靠譜的外部支持
對時間緊張、線上年會舉辦經(jīng)驗較少的企業(yè)負責人來說，一個靠譜的服務(wù)商支持很有必要。不僅能幫你規(guī)避很多風險讓直播更順利，還能通過他們的專業(yè)知識從企業(yè)角度提升年會效果。特別是解決一些直播專業(yè)問題上：比如網(wǎng)絡(luò)卡頓解決方案、聲音與口型不一致解決方案，等等，專業(yè)的線上年會策劃執(zhí)行公司的經(jīng)驗、技術(shù)相對來說是一種保障！
