具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶簽到，（適情況需要，客戶可佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
3、入場
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞?。?/p>
6、放視頻或者圖片墻
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影）中間可穿插一些文藝節(jié)目）
A、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）
B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）
E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）
F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
H、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞，并進行節(jié)目評選。
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布2016年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>
16、主持人宣布大會正式結束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
相比傳統(tǒng)的抽獎箱抽獎，現(xiàn)在有更多的抽獎軟件可以用。抽獎可以分為福利發(fā)放式的運氣性發(fā)獎和炒熱氣氛式的競技性發(fā)獎。經(jīng)過細致的調研選擇，下面為您介紹截至目前最好用最有創(chuàng)意的抽獎軟件！無需下載軟件，網(wǎng)站注冊填寫獎品信息即可使用。不但發(fā)獎核銷方便，也可以帶動現(xiàn)場氣氛，更好的提高活動的趣味性和質感。實測專業(yè)穩(wěn)定，而且免費開放，同時滿足各種自定義需求，千人千面有特色，兼具氣氛品質效果！
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2：紅包雨
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3：搖一搖互動
搖一搖互動開發(fā)出來之后迅速風靡全國各大活動現(xiàn)場，當全場用戶在同一刻同時瘋狂搖動手機，氛圍瞬間點燃。 支持多種活動形式：拔河、賽車，賽龍舟，游艇賽等。元素均支持自定義，無窮變換驚喜和嗨翻天現(xiàn)場氣氛，是活動必備環(huán)節(jié)。
4：答題闖關
答題闖關很適合穿插在會議中間環(huán)節(jié)，可以利用答題闖關進行現(xiàn)場知識和技能的PK；靈活的題庫配置，緊張刺激的現(xiàn)場答題新方式，題目答案的自定義設置，讓活動變得更有創(chuàng)意。
5：幸運100%
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