KPI愁掉了頭發(fā)的小劉最近很是苦惱，臨近年底其他同事在鼓足干勁沖業(yè)績，歡歡喜喜等過年，而小劉為了想出一場既有創(chuàng)意互動感又強的年會，每天長吁短嘆，在辦公室捶墻跺腳轉圈圈，Pa主管還時不時出現在身后說“我要的是Idea！Soul！Happy！小劉沖鴨！”
為了幫助小劉走出陰霾，迎接陽光，小編今天就要分享一套讓你看了直呼666的年會策劃，小編花課堂開課啦！孩子咳嗽老不好多半是廢了。
小編課堂開課啦，大家快做好筆記！
首先呢想要辦一場有創(chuàng)意互動感強的年會，可以從幾個方面入手。比如入場儀式、節(jié)目表演、熱場游戲以及互動環(huán)節(jié)。
入場儀式
入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀。在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。
在紅毯兩側擺放一些雜志合影框。根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。
高級一點可以是cosplay走秀。在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
入場后可以就是簽到環(huán)節(jié)啦，現場大屏幕上有二維碼，掃一掃就可以簽到啦，避免了排隊、擁擠的現象。
節(jié)目表演
每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。當江南style或者小蘋果的音樂響起，真是完全提不起興趣哇有木有。那么，小編就來推薦幾個有趣的節(jié)目吧。
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎。
吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦。
辦公室情報局：我發(fā)現！客服妹紙是最漂亮的。
奇葩說：平時很能爭的，到你們展示的時候啦！
熱場游戲
策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎一定要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。
另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，相信員工們十分喜愛參與這類游戲。撕名牌！最后剩下的人獲得年會大獎。逃走中，boss領導們作為黑衣人在整個公司抓員工，最后存活者獲得年會大獎。
互動環(huán)節(jié)
財神奪寶
增強游戲環(huán)節(jié)臺上臺下互動，通過微信掃碼即可參加游戲，簡單的手機操作就可以參與，財神喜慶，歡樂奪寶喜慶的畫面效果，為現場互動增添更多活力，提高賓客參與積極性，實現現場有趣互動，創(chuàng)造獨特記憶點。
大屏紅包，盡顯娛樂
當然，這么歡樂的年會，怎么能少了紅包呢？！紅包發(fā)起來，搶紅包，年會更給力！重要的是，單次紅包最高金額可達1000元，彰顯老板闊氣的時刻到了~
大屏抽獎 讓氣氛嗨到頂點
相比以往的制作抽獎道具的繁瑣和時間的消耗，抽象箱功能點擊幾下就能輕松完成抽獎
需要注意的是：
1.游戲要讓盡量多的人參與：如果游戲每一輪參與的人少，那么其他的（不明真相的吃瓜）群眾就會覺得無聊，轉而玩手機，或者三五個人擲骰子，注意力一旦被分散，就很難再聚起，那么接下來的氣氛可想而知。
2.吃的東西不一定很貴，但是要照顧到所有人的口味禁忌：例如有回族同胞，結果都是他們所不能吃的，那心情可想而知。當然，要是出現幾個非常新鮮高檔的東西，也會是津津樂道的話題。
3.話題感：有錢的公司，可以請一些明星名人來助場，效果自然不一樣。如果不能夠，請把關好每一個節(jié)目質量，尤其相聲小品類，內容不夠新穎、發(fā)揮不夠好，很容易冷場。
祝你們年會都順利舉辦圓滿成功啦！
