誓師大會是企業(yè)年度戰(zhàn)略地圖、平衡計劃卡、業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)營預(yù)算以及年度經(jīng)營計劃的宣講途徑。一般在年末年初召開。企業(yè)若想達到期望的宣講效果，在策劃階段就要制定詳細(xì)的步驟議程。
誓師大會六大標(biāo)準(zhǔn)議程
一、年度經(jīng)營計劃宣講
經(jīng)營計劃宣講作為誓師大會的第一個環(huán)節(jié)乃重中之重。由公司CEO全面系統(tǒng)地為全體員工傳達公司年度經(jīng)營策略及目標(biāo)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要求簡單、明確，時間一般控制在1小時之內(nèi)。
在宣講前，配合思訊互動的啟動儀式功能，為誓師大會造勢，全體員工聚力共同啟動?，F(xiàn)場效果震撼，塑造完美開場。
二、年度干部任命
公司CEO全面闡述了公司年度經(jīng)營計劃后，必須要將公司經(jīng)營責(zé)任明確到每位管理者、每個部門。因此，企業(yè)應(yīng)在此環(huán)節(jié)公布年度組織結(jié)構(gòu)及任命相關(guān)人員。
該環(huán)節(jié)進行中，可結(jié)合主題墻功能。主辦方根據(jù)會議主視覺，自定義大屏幕主題。營造現(xiàn)場莊嚴(yán)肅穆的會議氛圍。
三、簽訂目標(biāo)責(zé)任書
責(zé)任人任命完成后，要分別逐位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，用儀式感讓各位管理者感受到肩上的責(zé)任，以便來年更好完成目標(biāo)任務(wù)。
簽訂環(huán)節(jié)，可配合簽約儀式功能。大屏幕同步，實時展示簽約全過程，全體員工共同見證，讓簽約充滿儀式與科技。
四、年度激勵方案說明
目標(biāo)責(zé)任書簽訂完成后，由人力資源總監(jiān)向全體員工說明公司年度激勵方案。在這個環(huán)節(jié)一定要清楚地讓員工明白公司目標(biāo)、中心目標(biāo)、部門目標(biāo)達成后與自身的利益關(guān)系。
此環(huán)節(jié)推薦搖紅包功能。天降紅包雨，讓全體員工提前感受激勵，同時也能緩解會場緊張氣氛。瞬間調(diào)動員工熱情，活躍現(xiàn)場氛圍。
五、核心團隊宣誓
接下來就是宣誓環(huán)節(jié)。由CEO帶領(lǐng)全體管理干部進行宣誓，表達對完成公司目標(biāo)的決心與信心。
該環(huán)節(jié)配合消息上墻功能。臺下員工掃碼發(fā)送消息，大屏幕實時滾動展示。文字與語言相結(jié)合，全場一起宣誓，讓員工更有融入感，渲染莊嚴(yán)宣誓氛圍。
六、年度優(yōu)秀員工表彰
誓師大會最令人期待的頒獎環(huán)節(jié)。每一份努力都值得被銘記，每一份辛勤付出都值得被冠以榮耀。
為讓員工更安心地工作，為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。企業(yè)可以按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置各類獎項，優(yōu)秀員工獎、最佳銷售獎、優(yōu)秀團隊獎等，對員工進行物質(zhì)和精神方面的獎勵。
能對員工起到激勵的作用，同時還能體現(xiàn)企業(yè)文化機制，可以增強團隊的凝聚力，凝聚人心，對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展有重要意義。
此環(huán)節(jié)推薦彈幕功能。臺上頒獎，臺下員工可通過彈幕來表達稱贊與祝福。留言內(nèi)容在大屏幕端滾動顯示，營造其樂融融的現(xiàn)場氛圍。
企業(yè)舉辦一場圓滿的年度誓師大會，可以讓全體員工以飽滿的激情投入到新一輪的市場奮斗中。借助思訊互動互動工具，則可獲得事半功倍的會議效果。
