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思訊互動(dòng)

安全穩(wěn)定、操作簡(jiǎn)單、超好玩、可定制的現(xiàn)場(chǎng)大屏幕互動(dòng)服務(wù)平臺(tái)

新穎的抽獎(jiǎng)活動(dòng)方式_教你打造最有創(chuàng)意的抽獎(jiǎng)活動(dòng)

  • 思訊互動(dòng)
  • 2023-04-14 14:07:12

抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)是每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中不可缺少的環(huán)節(jié),但抽獎(jiǎng)方式?jīng)]有創(chuàng)新的話,也很難激發(fā)現(xiàn)場(chǎng)人員的熱情參與,傳統(tǒng)的一些抽獎(jiǎng)方式單調(diào)缺乏新意,以下介紹一種新穎好玩的抽獎(jiǎng)方式,讓抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)耳目一新,而且操作使用起來也是非常簡(jiǎn)單的。

不知道大家有沒有感覺,一般年會(huì)在抽獎(jiǎng)或者說是有一些創(chuàng)意的節(jié)目的時(shí)候大家是最活躍的,獲獎(jiǎng)就是一種幸運(yùn),能帶來無窮的喜悅。公司年會(huì)是企業(yè)文化的象征,也是一年一度對(duì)公司作出貢獻(xiàn)的文員的表彰和對(duì)公司一年的總結(jié)。為了讓公司員工能活躍分享奮進(jìn),年會(huì)上的抽獎(jiǎng)形式起著決定性作用。這里,我們給大家分享一個(gè)別人家公司的花式抽獎(jiǎng)法,希望能對(duì)大家策劃一場(chǎng)氛圍和福利兩不誤的活動(dòng)有幫助~

不少時(shí)候我們都會(huì)策劃一些抽獎(jiǎng)活動(dòng)來派送福利,所以創(chuàng)意有趣的抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案可以為活動(dòng)增色不少。享受科技迅速發(fā)展福利的我們,更應(yīng)該跳出傳統(tǒng)活動(dòng)思路,靈活應(yīng)用各種大屏互動(dòng)工具!思訊互動(dòng)大屏互動(dòng)經(jīng)過多年研發(fā),效果酷炫同時(shí)保證穩(wěn)定;功能多樣而且使用簡(jiǎn)單!更令人驚嘆的是,支持現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)萬人同時(shí)進(jìn)行不會(huì)卡頓。其實(shí)思訊互動(dòng)除了抽獎(jiǎng)功能,還有很多互動(dòng)應(yīng)用等適用于各個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)的功能,感興趣的話可以上官網(wǎng)注冊(cè)賬號(hào)免費(fèi)體驗(yàn)哦!

下面看下思訊互動(dòng)專為現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)開發(fā)的創(chuàng)意抽獎(jiǎng)方式:巨幕抽獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)新姿勢(shì),酷炫效果,調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所有成員參與,有趣又刺激。掀起年會(huì)小高潮,調(diào)動(dòng)員工積極性,解決現(xiàn)場(chǎng)氣氛不夠活躍的問題。下面是效果視頻:

下面分享新穎的抽獎(jiǎng)活動(dòng)方式詳細(xì)操作教程,手把手教你做最有創(chuàng)意的抽獎(jiǎng)活動(dòng),做最具創(chuàng)意的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。

 

3D抽獎(jiǎng)后臺(tái)設(shè)置

      (1)如圖1,依次點(diǎn)擊“幸運(yùn)抽獎(jiǎng)->3D抽獎(jiǎng)”,進(jìn)入3D抽獎(jiǎng)設(shè)置頁(yè)面。

圖 1   3D抽獎(jiǎng)設(shè)置頁(yè)面

      (2)在3D抽獎(jiǎng)設(shè)置界面,點(diǎn)擊“添加輪次”,進(jìn)入輪次設(shè)置頁(yè)面,如圖2。

圖 2   輪次設(shè)置頁(yè)面

      (3)如圖2,輪次設(shè)置自上而下依次為:

       1)獎(jiǎng)品圖片:可選擇預(yù)設(shè)的獎(jiǎng)品圖,或點(diǎn)擊“+”號(hào),添加本地圖片;

       2)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱:如一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng);獎(jiǎng)品名稱:具體的獎(jiǎng)品名稱,如電腦,冰箱

       3)抽取人數(shù):根據(jù)自己實(shí)際提供的獎(jiǎng)品數(shù)量輸入即可;

       4)發(fā)送通知:開啟發(fā)送通知后,在手機(jī)端聊天室中,用戶中獎(jiǎng)后會(huì)收到實(shí)時(shí)提醒;

       6)重復(fù)中獎(jiǎng):中獎(jiǎng)后自動(dòng)剔除:勾選后,中獎(jiǎng)的用戶,不能再參與后續(xù)的互動(dòng)(抽獎(jiǎng),游戲,紅包雨等)
                               獨(dú)立輪次:完全獨(dú)立的輪次,勾選后,無論之前是否獲獎(jiǎng),用戶都可以參與當(dāng)前輪次

      (4)點(diǎn)擊“保存”,一輪抽獎(jiǎng)就設(shè)置好了,返回輪次添加頁(yè)面,可查看輪次信息,如圖3。在這里可查看獎(jiǎng)品信息、抽獎(jiǎng)信息、輪次狀態(tài),并進(jìn)行編輯、刪除的操作。鼠標(biāo)點(diǎn)擊“↑”“↓”可對(duì)輪次進(jìn)行排序。

     圖 3   查看并操作抽獎(jiǎng)輪次

      (5)切換到“背景&音樂”選項(xiàng)卡,可更換3D抽獎(jiǎng)的大屏幕背景圖、背景音樂和手機(jī)端中獎(jiǎng)名單的banner圖,如圖4。特別注意:必須先選中相應(yīng)的風(fēng)格,再進(jìn)行設(shè)置,設(shè)置的背景及音樂等元素,只對(duì)當(dāng)前選中的風(fēng)格生效。

圖 4   設(shè)置3D抽獎(jiǎng)背景與音樂等元素

 

3D抽獎(jiǎng)大屏幕操作

      (1)如圖5,是3D抽獎(jiǎng)的輪次配置頁(yè)面。點(diǎn)擊整個(gè)活動(dòng)配置中任何一個(gè)“打開大屏幕”,可進(jìn)入大屏幕界面,點(diǎn)擊大屏幕“3D抽獎(jiǎng)”選項(xiàng),進(jìn)入3D抽獎(jiǎng)大屏幕頁(yè)面,如圖6。

圖 5   3D抽獎(jiǎng)輪次配置
圖 6   3D抽獎(jiǎng)大屏幕界面

      (2)點(diǎn)擊“開始抽獎(jiǎng)”后,大屏幕將進(jìn)入抽獎(jiǎng)畫面,如圖7(備注:這里默認(rèn)取3D簽到的第一個(gè)圖形效果,如需更換為其他效果,如DNA鏈、魔方等效果或設(shè)置自定義效果,請(qǐng)先開通3D簽到,通過3D簽到效果變換設(shè)置項(xiàng)進(jìn)行設(shè)置,詳見3D簽到)。

圖 7   抽獎(jiǎng)畫面

      (3)點(diǎn)擊“停止”,可停止抽獎(jiǎng),此時(shí)點(diǎn)擊“中獎(jiǎng)名單”,彈出中獎(jiǎng)名單頁(yè)面,如圖8。

圖 8   中獎(jiǎng)名單

看似公司年會(huì)活動(dòng)中安排了抽獎(jiǎng)活動(dòng),是一件值得喜慶和期待的事情。但是,抽獎(jiǎng)活動(dòng)若是其中的細(xì)節(jié)把握不好的話,可能會(huì)帶來某一些不開心的事情,進(jìn)而影響整個(gè)年會(huì)的進(jìn)行。所以,思訊互動(dòng)建議公司年會(huì)策劃過程上,對(duì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)注意事項(xiàng)要提前了解。

獎(jiǎng)金裝袋

其實(shí)很多人覺得獎(jiǎng)金裝袋與否是不太重要的事情,即便是,也屬于公司財(cái)務(wù)部出納應(yīng)該的事,其實(shí),獎(jiǎng)金的出納,現(xiàn)場(chǎng)攜帶,頒獎(jiǎng)遞送和監(jiān)督檢查等等幾個(gè)環(huán)節(jié)都是由好幾個(gè)人負(fù)責(zé)的,其工作量、責(zé)任心、細(xì)致程度定然不可馬虎,否則的話,一旦出現(xiàn)獎(jiǎng)金袋不均衡的情況,肯定會(huì)帶來尷尬的現(xiàn)象。

氣氛調(diào)動(dòng)

特色年會(huì)策劃也不可忽視抽獎(jiǎng)過程的氣氛,這需要主持人結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)狀況使用一些優(yōu)美的動(dòng)作、激情的語(yǔ)言、含情的語(yǔ)言去煽動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工的熱情。如果員工帶來極為期待和熱烈的心情去抽獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的效果可想而知了。

抽獎(jiǎng)公平

最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),就是公司年會(huì)活動(dòng)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)一定要公平,抽獎(jiǎng)之前一定要做好準(zhǔn)備工作,沒有及時(shí)到場(chǎng)領(lǐng)獎(jiǎng),不合格獎(jiǎng)票作廢處理。這些看起來是一件小事,可是,一旦出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象,可能會(huì)引起員工強(qiáng)烈不滿情緒,所以必須公平對(duì)待。

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