不再為周年慶典而苦惱，企業(yè)周年慶典如果不找策劃公司做的話，應(yīng)該就是公司人員來負(fù)責(zé)了。往往負(fù)責(zé)人員還有自己的工作，又要負(fù)責(zé)慶典活動(dòng)，而且還不能出錯(cuò)，很煩惱？一般來說，慶典活動(dòng)都采用大型線下活動(dòng)+媒體宣傳的形式。具體如何來策劃，快來看看這篇文章吧！
一、活動(dòng)主題思路
1、宣傳造勢(shì)
2、以周年慶為主題的網(wǎng)絡(luò)宣傳及品牌推廣
3、經(jīng)過造勢(shì)與宣傳，樹立并加深企業(yè)在消費(fèi)者心中的形象
4、展示公司發(fā)展大事件，體現(xiàn)公司實(shí)力與發(fā)展前景，增加企業(yè)凝聚力與員工自豪感
5、感謝一直以來支持，關(guān)注我們的各界人士及企事業(yè)單位
二、活動(dòng)目的
1、推廣企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，樹立品牌形象
2、通過企業(yè)發(fā)展史的展示，讓社會(huì)各界見證公司實(shí)力，對(duì)公司發(fā)展前景樹立信心
3、弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，展示團(tuán)隊(duì)凝聚力和正能量
三、方案內(nèi)容
1、宣傳造勢(shì)：網(wǎng)絡(luò)宣傳為主，配合媒體宣傳，也可增加宣傳工具（如租賃一定數(shù)量的大巴車配以彩帶，制定主要線路載著員工開往會(huì)場(chǎng)等等，會(huì)場(chǎng)門前也可作為宣傳展示陣地）
2、企業(yè)文化長廊：可以用照片墻的形式，也可配合展架。主要分為企業(yè)發(fā)展史，企業(yè)實(shí)力，企業(yè)文化，企業(yè)未來發(fā)展方向等幾個(gè)板塊。
3、企業(yè)回饋：文藝演出/答謝宴/抽獎(jiǎng)活動(dòng)等
四、晚會(huì)流程
A、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備就緒，會(huì)前最后一遍檢查，各部門人員到位
B、嘉賓入場(chǎng)（會(huì)場(chǎng)大廳配以獨(dú)具特色的簽到墻）
C、主持人宣布開場(chǎng)
D、領(lǐng)導(dǎo)講話
E、頒發(fā)各優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)各大獎(jiǎng)項(xiàng)，播放地級(jí)市分公司團(tuán)隊(duì)展示VCR，各團(tuán)隊(duì)總監(jiān)及優(yōu)秀員工個(gè)人展示VCR，VCR具體錄制形式由策劃給出主題形式，公司員工配合完成。期間穿插各分公司選送節(jié)目表演，以公司員工表演為主，另有專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)演出3---5個(gè)節(jié)目，開場(chǎng)舞可由專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演。另有獨(dú)具特色的高管秀：主要參與人員公司內(nèi)勤領(lǐng)導(dǎo)、CEO等高管以組的形式展示表演（如串燒歌曲等等，配以專業(yè)的服裝，及群演。閉幕節(jié)目由公司員工表演，集體大合唱，在高管秀結(jié)束后，高管與員工共同出演。（整個(gè)晚會(huì)，以電影節(jié)、央視〈藝術(shù)人生〉、當(dāng)下流行元素做為參考，具體實(shí)施細(xì)節(jié)另有詳細(xì)文稿）
G、抽獎(jiǎng)
H、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，及答謝宴就餐地點(diǎn)
讓活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)燃翻天的互動(dòng)
首先，大屏幕互動(dòng)系統(tǒng)操作簡單方便，使用成本低
相對(duì)于傳統(tǒng)的游戲模式需要多人花費(fèi)金錢準(zhǔn)備大量的游戲道具來說，大屏幕互動(dòng)游戲真的是方便太多了！只需一臺(tái)電腦／投影儀，2-3個(gè)人進(jìn)行游戲的設(shè)置與操作，便能快速的將大家?guī)胗螒蚍諊小?/p>
其次，大屏幕互動(dòng)系統(tǒng)可玩性高，員工適應(yīng)性強(qiáng)
傳統(tǒng)游戲的游戲規(guī)則復(fù)雜繁多，很多時(shí)候員工聽不懂規(guī)則就被淘汰了，游戲參與感也太低了！漸漸讓員工玩起手機(jī)不想?yún)⑴c到游戲中。而大屏幕互動(dòng)游戲規(guī)則簡單易懂，只需掃描屏幕二維碼即可加入游戲當(dāng)中，搖晃手機(jī)或者滑動(dòng)手機(jī)這種簡易的操作幾乎沒有人不會(huì)。
最后，大屏幕互動(dòng)系統(tǒng)結(jié)合現(xiàn)代科技跟隨時(shí)代潮流，具有新鮮感，讓員工擁有一定的游戲體驗(yàn)與參與度。
