成都互聯(lián)網(wǎng)公司是否已經(jīng)開(kāi)始籌備年會(huì)了呢？的確，隨著年末的臨近，許多公司都在緊鑼密鼓地準(zhǔn)備著年會(huì)的各項(xiàng)事宜。在這些活動(dòng)中，年會(huì)抽獎(jiǎng)互動(dòng)無(wú)疑是年會(huì)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，它能夠極大地提升員工的參與感和現(xiàn)場(chǎng)的激動(dòng)人心氛圍。
什么樣的年會(huì)抽獎(jiǎng)創(chuàng)意能夠讓所有員工更有參與體驗(yàn)感，營(yíng)造出更緊張刺激的氛圍呢？今天，我們梳理了幾個(gè)2025年超流行的玩法：
1.名單抽獎(jiǎng)是一種經(jīng)典的抽獎(jiǎng)方式，特別適合大型傳統(tǒng)企業(yè)使用。通過(guò)導(dǎo)入包含員工姓名、號(hào)碼、工號(hào)或任意數(shù)字的名單，組織者可以輕松管理抽獎(jiǎng)過(guò)程。這種抽獎(jiǎng)方式支持名單分組，比如按部門(mén)或團(tuán)隊(duì)分類，以及名單權(quán)重設(shè)置，例如根據(jù)員工的工齡來(lái)分配不同的中獎(jiǎng)概率，從而增加資深員工的中獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。這樣的設(shè)置不僅公平，還能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工工作年限的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。
2.滾動(dòng)頭像抽獎(jiǎng)則是一種更具現(xiàn)代感和互動(dòng)性的抽獎(jiǎng)方式。它允許大屏幕滾動(dòng)顯示參與者的頭像，并提供多種風(fēng)格排版選擇，以適應(yīng)不同的活動(dòng)主題和氛圍。現(xiàn)場(chǎng)用戶通過(guò)掃碼簽到成功后，他們的頭像就會(huì)進(jìn)入獎(jiǎng)池，等待被隨機(jī)抽取。這種方式讓每位參與者都有機(jī)會(huì)中獎(jiǎng)，同時(shí)也增加了活動(dòng)的期待感和緊張感。
3.3D抽獎(jiǎng)則是一種結(jié)合了高科技和創(chuàng)意的抽獎(jiǎng)方式，非常適合希望在活動(dòng)中突出品牌形象的企業(yè)。通過(guò)炫酷的3D圖形，如3D球、3D圓柱、DNA結(jié)構(gòu)或魔方等，這種抽獎(jiǎng)方式在視覺(jué)上給參與者帶來(lái)震撼體驗(yàn)。3D圖形的不停變換增加了抽獎(jiǎng)的懸念和儀式感，同時(shí)也為企業(yè)提供了一個(gè)展示自身技術(shù)和創(chuàng)新能力的平臺(tái)。在抽獎(jiǎng)的同時(shí)，企業(yè)可以通過(guò)這種方式向參與者鳴謝，增強(qiáng)品牌印象。
4. Boss來(lái)電抽獎(jiǎng)
在年會(huì)活動(dòng)中，組織者可以將參與抽獎(jiǎng)的員工電話號(hào)碼寫(xiě)在紙上，然后放入抽獎(jiǎng)箱中。年會(huì)進(jìn)行到抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)隨機(jī)抽取一張紙條，并撥打給對(duì)應(yīng)的員工。這種抽獎(jiǎng)方式既簡(jiǎn)單又直接，能夠給員工帶來(lái)意外的驚喜，同時(shí)也增加了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)。
5. 驚喜來(lái)電游戲
為了增加活動(dòng)的趣味性和緊張感，可以準(zhǔn)備多個(gè)手機(jī)并分配不同的號(hào)碼。在現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)公布這些號(hào)碼后，主持人宣布開(kāi)始，所有參與者同時(shí)嘗試撥打這些號(hào)碼。最先打通電話的員工將獲得獎(jiǎng)品。這種方式不僅考驗(yàn)參與者的反應(yīng)速度，也為現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造了一種緊張刺激的氣氛。如果擔(dān)心現(xiàn)場(chǎng)秩序，也可以由主持人念出號(hào)碼，讓參與者撥打。
6. 幸運(yùn)數(shù)字抽獎(jiǎng)
在年會(huì)活動(dòng)中，可以邀請(qǐng)幾位領(lǐng)導(dǎo)層成員上臺(tái)，每人報(bào)出一個(gè)他們喜歡的數(shù)字，這些數(shù)字可以是員工編號(hào)、手機(jī)號(hào)碼尾號(hào)等。將這些數(shù)字組合成一串“中獎(jiǎng)號(hào)碼”。員工可以檢查自己的號(hào)碼是否與“中獎(jiǎng)號(hào)碼”吻合，吻合者將獲得獎(jiǎng)品。這種抽獎(jiǎng)方式不僅讓領(lǐng)導(dǎo)層有機(jī)會(huì)參與互動(dòng)，也給員工帶來(lái)了期待和驚喜，增加了活動(dòng)的趣味性和參與感。
通過(guò)這些年會(huì)創(chuàng)意抽獎(jiǎng)方式，年會(huì)活動(dòng)能夠更好地調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，同時(shí)也讓每位員工都有機(jī)會(huì)成為幸運(yùn)兒，享受到年會(huì)的樂(lè)趣。這些活動(dòng)不僅能夠活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，還能夠成為員工間交流和回憶的亮點(diǎn)。
