每年的年會如果總是重復(fù)那些老掉牙的游戲，確實容易讓同事們提不起興致。為了幫助HR們策劃一場既有趣又難忘的年會，以下是10個創(chuàng)新且易于組織的小游戲，確保能點燃現(xiàn)場氣氛，讓大家玩得盡興。
- 財神到
通過大屏幕展示一位憨態(tài)可掬的財神爺形象，他手持聚寶盆，不斷向四周撒下虛擬的紅包、金幣、元寶和代金券。參與者使用手機點擊屏幕或通過特定應(yīng)用領(lǐng)取這些獎勵。這不僅增添了節(jié)日的喜慶氛圍，還能為員工帶來意外驚喜。
2.動感搖一搖
在年會的開場或是每輪抽獎之前，可以安排一個“動感搖一搖”的環(huán)節(jié)。參與者通過搖動手機參與活動，大屏幕上將顯示絢爛多彩的能量條隨著大家的參與而上漲，直到達到峰值時觸發(fā)特別的節(jié)目或獎項，瞬間引爆全場熱情。
3.年年有魚
利用手機應(yīng)用程序，讓所有參會者一起搖動手機，一條錦鯉游向荷花深處。這個游戲象征著“年年有余”，寓意新的一年里財富和幸福都會源源不斷。它不僅能促進團隊協(xié)作，還充滿了美好的寓意。
還有一些另外一些小游戲：
- 真人版大富翁
創(chuàng)建一個基于公司環(huán)境的大富翁棋盤，員工分組進行比賽。每個小組需要完成特定任務(wù)來前進，最終到達終點的隊伍獲勝。這個游戲可以通過設(shè)置與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的挑戰(zhàn)，增加趣味性和教育意義。 - 猜謎語競賽
準(zhǔn)備一系列與企業(yè)文化、產(chǎn)品知識或行業(yè)動態(tài)有關(guān)的謎語，以搶答的形式進行。猜對的參與者可以獲得小禮品或積分，累積一定分?jǐn)?shù)后兌換獎品。這有助于增強員工對公司事務(wù)的關(guān)注度。 - 角色扮演秀
邀請幾位同事上臺模仿公司的高層領(lǐng)導(dǎo)或其他知名人物，并由其他員工投票選出最佳表演者。此活動不僅有趣，還可以拉近上下級之間的距離，增進彼此了解。 - 快速問答接力
將參與者分成若干小組，每組輪流回答關(guān)于公司歷史、文化等方面的問題。答對得分，最后根據(jù)總分決出優(yōu)勝隊。這個游戲能夠強化員工對公司背景的認識，同時也考驗了團隊合作能力。 - 模仿秀
選擇一些經(jīng)典的電影片段、流行歌曲舞蹈等，讓志愿者們上臺模仿。觀眾可以在規(guī)定時間內(nèi)猜測他們正在模仿什么內(nèi)容。這個活動既考驗了參與者的創(chuàng)意和表現(xiàn)力，也為其他人帶來了歡樂時光。 - 你畫我猜
兩人一組，一人根據(jù)給出的主題作畫，另一人則要在限定的時間內(nèi)猜出所畫的內(nèi)容?？梢酝队皥D畫到大屏幕上，使得更多的人參與到游戲中來。這個游戲簡單易行，但往往能帶來意想不到的樂趣。 - 回憶殺：老照片故事分享
收集公司早期的照片或重要時刻的照片，在年會上展示并邀請相關(guān)人士分享背后的故事。這是一個回顧過去、展望未來的好機會，同時也能加深新老員工之間的情感聯(lián)系。
這些游戲設(shè)計旨在創(chuàng)造輕松愉快的互動體驗，同時避免尷尬情況的發(fā)生。它們道具簡單、操作便捷，非常適合用于年會場合，確保每位參與者都能享受其中。希望以上建議可以幫助您策劃出一次成功的年會活動。
