活動(dòng)概述
在新的一年即將到來(lái)之際，為了激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，鼓舞員工斗志，特舉辦此次“超燃2025開門紅啟動(dòng)會(huì)暨年終沖刺誓師大會(huì)”。這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)與回顧，更是為新一年設(shè)定目標(biāo)、明確方向的重要時(shí)刻。通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的互動(dòng)環(huán)節(jié)和游戲活動(dòng)，確保每位參與者都能感受到濃厚的企業(yè)文化氛圍，并激發(fā)他們對(duì)未來(lái)工作的熱情。
活動(dòng)流程規(guī)劃
第一部分：開場(chǎng)致辭與愿景分享（13:00-13:30）
- 歡迎詞：由公司高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表簡(jiǎn)短而有力的講話，表達(dá)對(duì)公司全體員工及合作伙伴的感謝之情。
- 愿景展望：介紹公司在新的一年里的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
第二部分：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)（13:30-14:30）
團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)項(xiàng)目：
- 跳跳樂(lè)：用戶掃碼參與，控制可愛小蛇往上跳躍。這個(gè)游戲非常適合用于中場(chǎng)環(huán)節(jié)暖場(chǎng)，不僅能夠有效緩解觀眾等待節(jié)目開始時(shí)可能出現(xiàn)的無(wú)聊情緒，還為接下來(lái)的精彩表演預(yù)熱了氣氛。同時(shí)，它也象征著員工們需要不斷向上攀登，在各自的崗位上取得更好的成績(jī)。
文化傳承游戲：
- 福氣滿滿：天上大福袋掉落金幣紅包寶箱等元素，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)福氣滿滿，寓意良好，年味十足。這款游戲不僅是娛樂(lè)大眾的好幫手，同時(shí)也傳達(dá)了對(duì)新一年的美好祝愿，充滿了濃濃的年味。它可以作為開場(chǎng)或結(jié)束時(shí)的互動(dòng)環(huán)節(jié)，增加活動(dòng)的文化內(nèi)涵。
第三部分：互動(dòng)游戲與抽獎(jiǎng)（14:30-16:00）
熱情洋溢的游戲時(shí)間：
- 放鞭炮：大屏幕放鞭炮，年會(huì)超喜慶搖一搖游戲。參與者使用手機(jī)搖一搖功能引爆虛擬鞭炮，每一次搖晃都會(huì)在屏幕上產(chǎn)生絢麗多彩的煙花效果，仿佛真的在慶祝新年一般。游戲結(jié)束后還會(huì)展示一副寓意美好的新年對(duì)聯(lián)，進(jìn)一步增添了節(jié)日的氣息。這種即時(shí)反饋式的互動(dòng)方式非常適合用來(lái)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，使整個(gè)房間充滿歡聲笑語(yǔ)。
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：
利用專業(yè)的抽獎(jiǎng)軟件進(jìn)行多輪抽獎(jiǎng)，從小獎(jiǎng)到大獎(jiǎng)逐步升級(jí)，保持觀眾的興趣和期待?？梢栽O(shè)置不同的獎(jiǎng)項(xiàng)類別，如最佳員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，以表彰在過(guò)去一年中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體。
第四部分：頒獎(jiǎng)典禮與承諾宣言（16:00-17:00）
- 頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或合作伙伴給予表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書及實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。
- 承諾宣言：邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)發(fā)言，代表全體成員宣讀新年奮斗目標(biāo)和個(gè)人承諾，展現(xiàn)大家齊心協(xié)力、共克時(shí)艱的決心。
第五部分：晚宴與自由交流（17:00-19:00）
- 自助餐/正式晚宴：提供美味的食物和飲品，供賓客享用。
- 自由交流時(shí)間：鼓勵(lì)員工與客戶之間進(jìn)行交流，增進(jìn)了解，促進(jìn)業(yè)務(wù)往來(lái)。
活動(dòng)亮點(diǎn)與注意事項(xiàng)
活動(dòng)亮點(diǎn)
- 主題鮮明：圍繞“勇攀高峰 再創(chuàng)佳績(jī)”的核心理念展開，旨在激勵(lì)全體員工在新的一年里奮發(fā)圖強(qiáng)，再創(chuàng)輝煌。
- 形式多樣：結(jié)合了傳統(tǒng)的表彰大會(huì)、現(xiàn)代的互動(dòng)游戲以及溫馨的晚宴環(huán)節(jié)，既體現(xiàn)了企業(yè)的文化底蘊(yùn)，又不失年輕活力。
- 全員參與：無(wú)論是高層管理者還是基層員工，都能夠在這個(gè)平臺(tái)上找到自己的位置，共同為實(shí)現(xiàn)公司的年度目標(biāo)而努力。
注意事項(xiàng)
- 提前準(zhǔn)備：確保所有設(shè)備和技術(shù)支持都已調(diào)試完畢，避免出現(xiàn)技術(shù)故障影響活動(dòng)進(jìn)程。
- 安全第一：注意活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，特別是涉及到互動(dòng)游戲時(shí)要保證參與者的身體健康不受損害。
- 溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與各部門之間的溝通協(xié)作，確保各個(gè)環(huán)節(jié)順利銜接，達(dá)到預(yù)期效果。
