一、直擊年會策劃痛點，解鎖全新互動體驗?
（一）打破冷場僵局，點燃全員熱情?
傳統(tǒng)年會中，開場環(huán)節(jié)往往是最難調(diào)動氣氛的階段，員工們拘謹?shù)刈谧簧希顒蝇F(xiàn)場一片寂靜。而大屏幕互動游戲中的 “搖一搖” 功能，能夠瞬間打破這種尷尬局面。某科技公司在年會上設置了 “搖一搖手速挑戰(zhàn)賽”，隨著大屏幕倒計時開始，員工們紛紛拿起手機瘋狂搖動，現(xiàn)場氣氛瞬間被點燃。大屏幕實時更新排名，競爭的緊張感讓所有人都全情投入，最終獲勝者不僅贏得了豐厚獎品，更收獲了全場的歡呼與掌聲。這種簡單易操作、極具趣味性的互動方式，讓年會開場就進入高潮，為后續(xù)活動奠定了熱烈的基調(diào)。
（二）化解社交尷尬，促進團隊融合?
對于大型企業(yè)來說，不同部門之間的員工可能彼此并不熟悉，年會上常常出現(xiàn) “各自為戰(zhàn)” 的尷尬局面。大屏幕互動游戲通過 “答題闖關（企業(yè)文化版）” 和 “團隊任務挑戰(zhàn)” 等功能，為員工創(chuàng)造了大量協(xié)作機會。在答題闖關環(huán)節(jié)，將企業(yè)發(fā)展歷程、重大項目成果、產(chǎn)品知識等內(nèi)容設計成趣味題目，員工們組隊參與，在共同思考、解答問題的過程中，加深了對企業(yè)的了解，也增進了彼此之間的溝通與信任。需要團隊成員密切配合、分工協(xié)作，在輕松愉快的游戲氛圍中，打破部門壁壘，提升團隊凝聚力。
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（三）升級抽獎體驗，打造高光時刻?
抽獎環(huán)節(jié)是年會的重頭戲，但傳統(tǒng)抽獎方式往往因缺乏儀式感和公平性，難以滿足員工的期待。大屏幕互動游戲的 “3D 立體抽獎” 和 “名單滾動抽獎” 功能，徹底改變了這一現(xiàn)狀。3D 立體抽獎以炫酷的 3D 動畫特效展示獎品，iPhone、Switch 等熱門獎品在空中 360° 旋轉(zhuǎn)，搭配動態(tài)光影效果，開獎瞬間如同一場視覺盛宴，讓每位參與者都屏息期待。而名單滾動抽獎，將所有員工名單導入系統(tǒng)，大屏幕上名單快速滾動，隨機定格幸運兒，整個過程公平透明，確保每一位員工都有平等的獲獎機會，讓抽獎真正成為年會的高光時刻。
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