你是如何看待這個適合多人玩的團建游戲？敢于探索：在野外定向項目中，有一個我們一直找不到的景點，導(dǎo)致團隊成為最后一個。事實上，有一個可疑地點。一些成員過去想探索，但其他成員選擇放棄。結(jié)果，團隊錯過了成功的果實。讓我想，在工作中，我們要敢于表達自己的觀點，敢于探索，敢于嘗試，不斷探索，才能在更深層次上發(fā)現(xiàn)問題，獲得成長，實現(xiàn)目標(biāo)。
心態(tài)：從早上的成功到下午的失敗，成員之間情緒低落，這導(dǎo)致成員之間在面對以下小錯誤時沒有很好的合作，導(dǎo)致倒數(shù)第二。在日常工作中，我們也會因為大事小事而高興、焦慮或沮喪。切記要及時調(diào)整心態(tài)，糾正自己，以免影響日常工作。同時，對小伙伴的心理問題和小錯誤也要寬容。
團隊合作：整個培訓(xùn)結(jié)束后，所有項目都需要團隊合作。任何項目都不能一個人完成，尤其是最后一次走鋼絲繩。團隊合作的力量是不可估量的。這不僅是個人的事，更是一個項目團隊、一個部門，甚至是一個公司家族的事，需要在合適的時候共同努力。
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“不是吧，又團建？”多年來，眾多“社畜”無不是談團建色變，都說團建是“老板一個人的狂歡”，和“員工一群人的悲哀”。要是再加上無腦無趣的活動、丑到要死的公司制服、毫無發(fā)自真心的“感恩公司”、“感謝老板”和相當(dāng)湊合的吃食住所，一言難盡……
話說回來，其實以年輕人為主的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、科技企業(yè)、金融企業(yè)等新經(jīng)濟行業(yè)為主，這類人群更喜歡形式新穎、有逼格、不刻意自由有體驗的團建形式，比如辦公室團建。
上班天天帶著口罩很壓抑，部門團建也不敢隨意，辦公室氣氛很沉悶......如何鼓舞員工士氣、提高工作效率？小小編深入坊間調(diào)查后得出結(jié)論，員工可自助報名參加的互動游戲深受大家喜愛，用思訊互動答題、抽獎、投票、提問、對戰(zhàn)拔河等，輕松籌備一場線上團建活動！
思訊互動·答題
答題很適合穿插在團建中間環(huán)節(jié)，可以利用答題闖關(guān)進行現(xiàn)場知識和技能的PK。
思訊互動答題設(shè)置路徑
思訊互動答題·積分模式
每題1分，按照最終積分進行排名，若積分相同，時間短者排名靠前。
思訊互動答題·闖關(guān)模式
答錯一題就淘汰，答對所有題才能通關(guān)。
靈活的題庫配置，緊張刺激的現(xiàn)場答題新方式，題目答案的自定義設(shè)置，讓活動變得更有創(chuàng)意，更能讓團建達到寓教于樂的效果～
牛年就要搖一搖
思訊互動搖一搖&牛氣沖天
搖一搖互動在思訊互動率先開發(fā)出來之后迅速風(fēng)靡全國各大活動現(xiàn)場，當(dāng)全場用戶在同一刻同時瘋狂搖動手機，氛圍瞬間點燃。
思訊互動答題設(shè)置路徑
支持多種活動形式：賽馬、賽車、賽跑和節(jié)日主題等，支持自定義主題，無窮變換驚喜和嗨翻天的現(xiàn)場氣氛，無疑是團建必備環(huán)節(jié)。
游戲抽獎嗨起來
團建怎么能少得了游戲互動抽獎環(huán)節(jié)呢？不過有時候我們可能希望抽獎能有一些新玩法，比如增加互動、讓現(xiàn)場氣氛更嗨一點的方式。
思訊互動幸運大轉(zhuǎn)盤
思訊互動幸運大轉(zhuǎn)盤需要提前設(shè)置好獎品，員工進入活動后，就可以開啟游戲抽獎了，而且都有機會抽到獎品。
游戲抽獎設(shè)置路徑
每一家公司必然都會組織團建活動，體驗一次新鮮歡樂的團建活動不僅可以使員工放松身心，更可以聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，給大家一個展現(xiàn)自我的機會。
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你是如何看待這個適合多人玩的團建游戲？以上就是小編今天分享的所有內(nèi)容了，想要了解更多現(xiàn)場互動游戲攻略，就多多關(guān)注吧！思訊互動大屏互動經(jīng)過多年改進迭代，為用戶帶來酷炫效果的同時保證穩(wěn)定性；海量的功能注重簡單使用！而且我們的所有功能在測試階段全部免費開放使用，更有全新直播+互動模式，搞氣氛，就思訊互動！
