快過年了，又是新的一年，各個(gè)企業(yè)又要為年會(huì)策劃頭疼了，年會(huì)年年有，好像翻來覆去就那幾樣，總結(jié)、吃飯、娛樂、抽獎(jiǎng)......今年如何開才能讓老板滿意、同事滿意？
每年的年會(huì)根據(jù)企業(yè)規(guī)模的大小不同會(huì)展現(xiàn)出了較大的差異化。中小型企業(yè)的年會(huì)一般是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、員工表演、全體用餐、抽獎(jiǎng)、員工表彰等幾個(gè)簡(jiǎn)單的環(huán)節(jié)就可以覆蓋。大型企業(yè)的年會(huì)策劃及組織時(shí)間粗略估計(jì)往往會(huì)超過半年，甚至是一年，并且需要專門的策劃團(tuán)隊(duì)來負(fù)責(zé)。
以上也并不是說小型企業(yè)所辦的年會(huì)規(guī)模就小，部分企業(yè)的年會(huì)可能會(huì)與其產(chǎn)品的發(fā)布會(huì)合并，那么現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)的客戶和媒體數(shù)量也可能促成一場(chǎng)規(guī)模宏大的年會(huì)。
如果大家不知道年會(huì)的策劃方案該怎么下手的話，建議先簡(jiǎn)單地先列個(gè)時(shí)間表出來，填進(jìn)去我們上小學(xué)寫作文時(shí)老師要求的人、事、地、物、時(shí)間五個(gè)關(guān)鍵要素，再加上開頭和結(jié)尾，基本就能夠完成年會(huì)策劃方案的框架了。而企業(yè)規(guī)模越大，則建議參與年會(huì)策劃與組織的部門越多越好，這樣更有利于安排下面的協(xié)同工作。
既然是年會(huì)，其策劃的核心通常會(huì)圍繞以下三個(gè)主要環(huán)節(jié)：總結(jié)過去，表彰先進(jìn)，展望未來。為了給大家一個(gè)比較清晰的思路，我們可以建一個(gè)簡(jiǎn)單的表格，將與年會(huì)有關(guān)的策劃內(nèi)容都填進(jìn)去，再根據(jù)后期年會(huì)小組的溝通情況，領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見反饋等，及時(shí)進(jìn)行修訂和更新。
