一般來說，年會的策劃最終都會由策劃公司負(fù)責(zé)辦理，策劃人員在節(jié)目挑選方面不要獨斷專行，年會的表演節(jié)目要從各個部門內(nèi)部挑選，發(fā)動整個公司的人員，讓其參與進來，這樣才能提高公司整體氛圍，提升年會的表演效果。
現(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設(shè)。而通過舉辦年會增進公司與員工的感情和互信，是一個有效的途徑。企業(yè)年會通常是聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工士氣，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心。
通常舉行一場公司年會活動策劃會根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點以及成本預(yù)算等，來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會，以達到舉辦年會的目的。一年一度的企業(yè)年會可以加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的團隊協(xié)作意識。
年會將以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經(jīng)典的節(jié)目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情，對各位辛勤工作的人們致以節(jié)日的問候，回顧過去，總結(jié)現(xiàn)在，展望未來。更好的為企業(yè)團隊發(fā)展做處更大的貢獻。
