細節(jié)決定成敗，所以，要想舉辦一場成功的公司年會，一定要注意細節(jié)，每一個細節(jié)的差錯都有可能讓這場年會變得尷尬，所以各企業(yè)活動策劃負責人一定要注意細節(jié)問題。另外，如果按照管理學的理論來講，還需對活動的目的和使命進行梳理，如果活動的使命被確立下來，對于活動項目的負責人而言，就需要將活動的目標和任務具體統(tǒng)一地進行量化。
一、如何調(diào)動員工積極參與度
1員工的參與程度是關鍵，也是舉辦的目的，企業(yè)文化凝聚力的方式
2平時要留意活潑外向的人員，培養(yǎng)種子。
3獎項設計有吸引力
4年會的進展要及時和員工分享，及時分享，吸引眼球，造勢。
二、完美年會成功的主要因素
1 創(chuàng)意：抽獎、游戲，節(jié)目設計有創(chuàng)意
2 嚴格執(zhí)行：執(zhí)行到位，時間點的結果驗收
3 問題處理以及經(jīng)驗總結：及時解決出現(xiàn)的問題，總結經(jīng)驗教訓，開會溝通不批評，坦誠溝通。
