年會策劃者一年一度的終極大考又到了，光想想年會流程，年會游戲，年會布景，年會節(jié)目，年會禮品等就已經(jīng)足夠腦殼痛了，但還有一個更腦殼痛，更虐人的事：那就是年會主題啊，要確定一個創(chuàng)意好，領(lǐng)導(dǎo)認可，老板滿意的年會主題，真的太難了！
年會策劃者在構(gòu)思年會主題時，可以根據(jù)以下10個維度，結(jié)合公司文化、業(yè)務(wù)、特色、目標、遠景等，各維度擬定若干主題，提交領(lǐng)導(dǎo)稽核。
1、企業(yè)文化型
年會是公司企業(yè)文化的集中展示視窗，通過年會，可以起到凝神聚氣的作用，讓公司上下保持同一個精神思想和行為規(guī)范，以飽滿的精神面向來年的挑戰(zhàn)。
2、業(yè)務(wù)驅(qū)動型
公司發(fā)展最核心的還是產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，可以說產(chǎn)品、業(yè)務(wù)是公司的靈魂，將業(yè)務(wù)融入到年會主題中，不僅表達了公司對自身產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的信心和能力，更能讓外界通過年會主題，清晰的了解公司是做什么的。
3 、員工關(guān)懷型
也有不少企業(yè)認為，員工兢兢業(yè)業(yè)辛苦一年，年會上他們才應(yīng)該是主角。年會除了有凝神聚氣的功能外，還有一個作用，那就是感恩關(guān)懷員工，增加不同部門同事之間的感情，增進協(xié)作。而年會主題使用關(guān)懷員工的元素，無疑是最好的體現(xiàn)。
4、不忘初心型
不少企業(yè)的創(chuàng)始人往往心懷情懷，始終銘記著自己的初心。通過初心，不斷審視自身。一個公司的初心，代表著這個公司的使命感，不忘初心，方得始終。在喧囂的商業(yè)世界，初心顯得尤為可貴。
5、出彩諧音型
拋開以上這些嚴肅型主題，號召員工大開腦洞，如果公司名字中的一兩個字，恰好可以和其他詞結(jié)合形成一個不錯的寓意，那么你將很輕松獲得一個很出彩的年會主題。
6、 周年紀念型
如果年會和周年正好相近，或者有些老板想以周年紀念的方式命名年會主題，那么非常推薦年會策劃者在主題命名時加入數(shù)字元素。
7、凝聚人心型
8、強調(diào)核心型
9、業(yè)績激勵型
業(yè)績是公司發(fā)展的血液和養(yǎng)料。年會主題用業(yè)績方向進行定位，不僅提氣，而且沖擊十足。
10、未來夢想型
一個優(yōu)秀的公司，往往對自身未來有個很好的規(guī)劃，或者有個明確遠景展望。而將公司的未來與員工的夢想結(jié)合起來，加入到年會主題元素中，可以很好將公司人心擰成一股繩，讓公司更加沖勁！
