年關一到，工作到了收尾關鍵時候，在來一個年會是不是感到力不從心了，現(xiàn)在就來幫各位整理整理公司年會節(jié)目集錦，收了大家就再也不用擔心年會沒有新意，不好交差的問題了…
要說年會創(chuàng)意方案，可以從各個環(huán)節(jié)入手，例如，年會簽到創(chuàng)意，年會創(chuàng)意節(jié)目表演，年會創(chuàng)意舞蹈，年會創(chuàng)意游戲，年會創(chuàng)意主題，創(chuàng)意的年會抽獎活動方案等等。
利用微信大屏幕互動軟件【思訊互動】不論是會簽到創(chuàng)意，年會創(chuàng)意節(jié)目表演，年會創(chuàng)意舞蹈，年會創(chuàng)意游戲，年會創(chuàng)意主題，創(chuàng)意的年會抽獎活動方案都能輕松搞定。其中的3D簽到功能，讓公司年會有個完美開場，多樣的抽獎形式（如抽獎箱、砸金蛋、3D抽獎等），彈幕，微信上墻等功能都能很好的活躍現(xiàn)場氣氛，讓公司年會進入高潮。
怎樣策劃一場創(chuàng)意，新穎的公司年會。年會活動策劃該如何才能體現(xiàn)公司的理念呢？該怎樣做一場特色年會策劃呢？年會現(xiàn)場運用大屏幕互動軟件【思訊互動】中的搖一搖互動小游戲，抽獎，砸金蛋等進行年會游戲。
現(xiàn)場3D簽到，進行年會簽到；貼合年會主題的年會節(jié)目表演可以運用【思訊互動】的微信上墻（消息上墻）功能，彈幕功能，讓年會現(xiàn)場氣氛更活躍，為公司年會打造一個創(chuàng)意，科技感十足的年會。樹立公司形象，增加團隊間的友誼！
年會創(chuàng)意原則：
釋放壓力，娛樂為主
一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越有意思，年會出彩的地方就靠這了。
總結業(yè)績，關注成長
娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個人的發(fā)展情況，都可以在年會中有所表現(xiàn)。但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂著來，準保出彩。
找找問題，委婉表達
總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
且不論節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現(xiàn)的，誰能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執(zhí)個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。
年會小品
今年還有比江南Style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他，都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂，把江南Style也剪一段進去，然后再編舞。
造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多，可以參考。關于音樂的剪輯，有幾條注意參考：
· 整體長度控制在-5分鐘以內;
· 每段音樂控制在30-60秒左右;
· 選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，相互差異性較大;
以大屏幕彈幕的方式展示消息，后臺開啟審核，過濾垃圾消息，彈幕互動燃爆現(xiàn)場
可以根據實際情況設置彈幕的大小，顏色，速度，透明度以及匿名/顯示的內容，以適應年會、展會、論壇、慶典、婚禮等各種不同的場景。
在公司年會節(jié)目表演過程中，可以運用微信大屏幕互動軟件【思訊互動】的彈幕、消息上墻（微信上墻）的功能讓年會節(jié)目表演更添趣味性。要說公司年會節(jié)目創(chuàng)意，一方面是公司年會節(jié)目的內容，有的會表演公司年會小品，有的是年會歌曲串燒，有的會表演搞笑年會節(jié)目，但是另一方面，現(xiàn)場互動也是很重要的一環(huán)，否則就脫離群眾啦！運用用微信大屏幕互動軟件【思訊互動】的彈幕、消息上墻（微信上墻）的功能，使得臺上臺下實時互動，活躍現(xiàn)場氣氛，讓年會現(xiàn)場氣氛達到進一步的高度。
這些小點子是不是能幫到各位呢?其實，年會就是讓大家圖個開心，把握好度和節(jié)奏，讓新的一年有個完美收尾!
