每年的年會都是在吃吃喝喝中度過，杯觥交錯之間，虛與委蛇，流于形式的活動，讓大家依然戴著假面具，掛著虛偽的笑容，展示著毫無內(nèi)容的華麗。燈紅酒綠的筵席終會散場，回到家后，各自做回真實的自己，巨大的孤寂、失落仿佛要淹沒了自己。年會的虛假氣氛有多熱烈，自己就有多落魄。如果不是為了留口飯吃，來年的年會真是不想再去了。
這一定不是辦年會的真正目的。年會應(yīng)該設(shè)計的既要滿足大家的物質(zhì)需求，又要滿足精神需求?？偨Y(jié)一年的工作，獎勵優(yōu)秀員工。通過每一部分的精心策劃，既要有物質(zhì)獎勵的刺激，活動又要設(shè)計的能夠抓住大家的心，氣氛要設(shè)計的恰到好處的渲染和震撼。讓大家愿意打開心，真誠地投入，散場之后都不愿意離開，甚至在期待著來年的活動，這樣的年會才有意義。
那么如何把年會設(shè)計成既高效又新穎呢？除了各環(huán)節(jié)的內(nèi)容以外，最重要的就是氣氛渲染神器——互動大屏！
有了互動大屏的年會可就不一樣了。企業(yè)可以把一年來需要表彰的的優(yōu)秀員工和部門的名單以及他們各自相應(yīng)的業(yè)績和優(yōu)秀事跡用數(shù)據(jù)圖在主席臺大屏幕上展示出來。這些原本枯燥干巴的數(shù)據(jù)，經(jīng)由各種不同的艷麗色彩，形狀，奪人眼目的圖形為內(nèi)容所顯示的互動大屏，給人以非常直觀強(qiáng)烈的視覺刺激，同時與之相匹配呼應(yīng)的音響及3D環(huán)繞立體音響的效果響徹整場，直接靈魂，令人震撼，不由得熱血沸騰。那些得到表彰的優(yōu)秀員工和部門領(lǐng)導(dǎo)看到自己一年以來的辛勤工作得到了企業(yè)的認(rèn)可而心存感謝，同時會刺激和影響到其他員工和部門在新的一年，會更加努力拼搏。
大家可能對互動大屏還不是很了解，其實我們應(yīng)該早就見過了。比如各大峰會、國際論壇、講座，活動都采用了這種高科技互動模式，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)式年會的不足。如果采用互動大屏這種模式來設(shè)計年會，會更加簡單方便。只需一臺聯(lián)網(wǎng)電腦，一部顯示設(shè)備（投影或者LED屏）就能輕松應(yīng)對。
