策劃2025年的年會時，可以綜合使用線上線下的資源來創(chuàng)造一個既富有創(chuàng)意又充滿樂趣的活動。以下是一些建議，包括幾個簡單又好玩的年會互動游戲，特別是大屏互動游戲：
一、前期準備
- 確定年會主題：選擇一個既能反映公司文化又能激發(fā)員工興趣的主題。例如，“砥礪前行，共創(chuàng)未來”，旨在回顧公司一年來的發(fā)展歷程，表彰優(yōu)秀員工和團隊，提升員工凝聚力，同時展望未來
- 明確目標：確定年會的目標，如團隊建設、員工獎勵、業(yè)績總結等
- 預算規(guī)劃：制定詳細的預算，確保各個環(huán)節(jié)都能得到適當的資金支持
- 溝通與反饋：與員工進行充分溝通，了解他們的期望和建議
二、年會當天
開場環(huán)節(jié)
- 3D微信簽到：通過手機掃碼進行3D簽到，使簽到過程更加互動和有趣。
大屏互動游戲
- 大屏搖一搖：參與者在座位上通過搖動手機參與比賽，比如個人賽搖一搖賽跑，或團體賽搖一搖拔河等。
- 3D抽獎：利用3D技術在大屏幕上展示抽獎過程，增加抽獎環(huán)節(jié)的視覺沖擊力
- 聽音識曲：播放歌曲片段，參與者通過手機端搶答猜歌名
- 大屏互動問答：其他游戲靠的都是手速與操作，這個功能終于是靠腦力知識積累取勝了，可謂是學霸的最愛。只有在答對題目數相同的情況下，計算排名才會按照時間來排序。更具有企業(yè)特色的游戲玩法，企業(yè)文化知多少，可以將與企業(yè)相關的知識導入題庫，看宴會上誰能笑傲全場。
- 微信墻：設置微信墻，讓參與者可以發(fā)送祝福或提問，增加互動性
現場互動游戲
- 指東往西：指定一個人當指揮官，所有參與者排成一隊，指揮官倒數三二一并用大手掌隨機指向一個方位，第一名隊員需頭轉向與指揮官相反的任意方向即為過關
- 自我介紹：要求用一句話介紹自己的性別，但不能包含“男”、“女”兩個字
- 60秒不NG：參與者需要在60秒內完成一系列動作，中間任何一個環(huán)節(jié)出錯，游戲重新開始
- 三人抱成團：每次參與活動為10人，當主持人報出數字，參與者需要迅速抱在一起，不符合數字組合的人被淘汰
- 猜名字游戲：用一句話來描述員工的名字，大家舉手猜，猜對了可以準備一些小禮物
三、注意事項
- 確保游戲規(guī)則清晰明了，便于參與。
- 注意游戲的安全性，避免可能導致傷害的動作。
- 考慮不同年齡段和興趣愛好的員工，盡量讓游戲多樣化。
- 為參與者準備小禮品或獎品，增加游戲吸引力。
通過上述方案，可以確保年會既具有娛樂性，又能促進團隊間的交流與合作。
