培養(yǎng)團隊精神的團建游戲互動怎么做？有趣的團隊建游戲《系在一起》
游戲概述：這款拓展游戲可以打破人際溝通的堅冰，培養(yǎng)團隊精神，讓團隊充滿活力。
比賽時間：10-15分鐘
玩家數(shù)量：如果時間允許，不限。通常每組不超過24人。
游戲目的：
1盤活群體。
2讓我們開懷大笑。
3增強團隊精神。
游戲步驟：
1把隊員們圍成一個圈。
2讓我們舉起你的左手，把右手指向圓的中心。在每個團隊成員設(shè)置好這個姿勢后，讓他們用左手抓住同伴的右手。一旦被抓住，不要松手。
3現(xiàn)在我們需要解開自己的“鎖鏈”而不放手。解開后，我們還是要讓大家站成一個圈，面朝任何方向。有時，每個人都會把自己解開，但形成幾個小圓圈，而不是保持原來的大圓圈。如果不希望發(fā)生這種情況，請在步驟2之后進行閉環(huán)測試。在圓圈中隨機選擇一個人，讓他用右手捏住對方的左手；左手被捏住的人會用右手捏住下一個搭檔的左手；這將一直持續(xù)到“捏信號”回到第一個人手上。如果夾點信號沒有回來，你需要重新開始。根據(jù)實際情況，可以決定是否進行閉環(huán)測試。
討論問題示例：
1你遇到了什么困難？你是怎么克服的？
2每個人的任務(wù)是什么？
3如何將這個開發(fā)游戲與我們的實際工作聯(lián)系起來？
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“不是吧，又團建？”多年來，眾多“社畜”無不是談團建色變，都說團建是“老板一個人的狂歡”，和“員工一群人的悲哀”。要是再加上無腦無趣的活動、丑到要死的公司制服、毫無發(fā)自真心的“感恩公司”、“感謝老板”和相當(dāng)湊合的吃食住所，一言難盡……
話說回來，其實以年輕人為主的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、科技企業(yè)、金融企業(yè)等新經(jīng)濟行業(yè)為主，這類人群更喜歡形式新穎、有逼格、不刻意自由有體驗的團建形式，比如辦公室團建。
上班天天帶著口罩很壓抑，部門團建也不敢隨意，辦公室氣氛很沉悶......如何鼓舞員工士氣、提高工作效率？小小編深入坊間調(diào)查后得出結(jié)論，員工可自助報名參加的互動游戲深受大家喜愛，用思訊互動答題、抽獎、投票、提問、對戰(zhàn)拔河等，輕松籌備一場線上團建活動！
思訊互動·答題
答題很適合穿插在團建中間環(huán)節(jié)，可以利用答題闖關(guān)進行現(xiàn)場知識和技能的PK。
思訊互動答題設(shè)置路徑
思訊互動答題·積分模式
每題1分，按照最終積分進行排名，若積分相同，時間短者排名靠前。
思訊互動答題·闖關(guān)模式
答錯一題就淘汰，答對所有題才能通關(guān)。
靈活的題庫配置，緊張刺激的現(xiàn)場答題新方式，題目答案的自定義設(shè)置，讓活動變得更有創(chuàng)意，更能讓團建達到寓教于樂的效果～
牛年就要搖一搖
思訊互動搖一搖&牛氣沖天
搖一搖互動在思訊互動率先開發(fā)出來之后迅速風(fēng)靡全國各大活動現(xiàn)場，當(dāng)全場用戶在同一刻同時瘋狂搖動手機，氛圍瞬間點燃。
思訊互動答題設(shè)置路徑
支持多種活動形式：賽馬、賽車、賽跑和節(jié)日主題等，支持自定義主題，無窮變換驚喜和嗨翻天的現(xiàn)場氣氛，無疑是團建必備環(huán)節(jié)。
游戲抽獎嗨起來
團建怎么能少得了游戲互動抽獎環(huán)節(jié)呢？不過有時候我們可能希望抽獎能有一些新玩法，比如增加互動、讓現(xiàn)場氣氛更嗨一點的方式。
思訊互動幸運大轉(zhuǎn)盤
思訊互動幸運大轉(zhuǎn)盤需要提前設(shè)置好獎品，員工進入活動后，就可以開啟游戲抽獎了，而且都有機會抽到獎品。
游戲抽獎設(shè)置路徑
每一家公司必然都會組織團建活動，體驗一次新鮮歡樂的團建活動不僅可以使員工放松身心，更可以聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，給大家一個展現(xiàn)自我的機會。
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培養(yǎng)團隊精神的團建游戲互動怎么做？以上就是小編今天分享的所有內(nèi)容了，想要了解更多現(xiàn)場互動游戲攻略，就多多關(guān)注吧！思訊互動大屏互動經(jīng)過多年改進迭代，為用戶帶來酷炫效果的同時保證穩(wěn)定性；海量的功能注重簡單使用！而且我們的所有功能在測試階段全部免費開放使用，更有全新直播+互動模式，搞氣氛，就思訊互動！
