明白如何去表達(dá)周年慶典內(nèi)容，是策劃人員進(jìn)行周年慶典活動(dòng)策劃的基礎(chǔ)。以店鋪舉例，除了傳統(tǒng)的打折回報(bào)消費(fèi)者以外，更重要的是要傳達(dá)對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群的關(guān)注。借助企業(yè)周年慶的契機(jī)，一次衍生出符合主題和內(nèi)容一些不同形式的活動(dòng)，塑造品牌的親和力，讓消費(fèi)者了解到所展示的企業(yè)文化。
為了配合周年慶典活動(dòng)策劃的執(zhí)行，前期務(wù)必造勢(shì)，吸引目標(biāo)觀(guān)眾的參與。舉辦一個(gè)活動(dòng)絕不是一個(gè)自?shī)首詷?lè)的行為，而是要讓目標(biāo)客戶(hù)參與進(jìn)來(lái)。只有參與了才能真正的讓消費(fèi)者認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)，同時(shí)積聚人氣。在這樣的前提下，才能向大眾傳達(dá)企業(yè)的文化，鎖定目標(biāo)，完成本次周年慶典活動(dòng)策劃的戰(zhàn)略目標(biāo)。
周年慶典活動(dòng)前期宣傳可通過(guò)以下幾個(gè)方法：
1、戶(hù)外廣告，可選擇找一些可合作的戶(hù)外廣告的公司，在慶典期間的一個(gè)月時(shí)間發(fā)布戶(hù)外廣告，形成強(qiáng)大的視覺(jué)沖擊，讓大眾對(duì)品牌形成深刻記憶。
2、官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等官方平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)信息。線(xiàn)上推廣的成本低推廣面廣，同時(shí)結(jié)合思訊互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)功能中抽獎(jiǎng)游戲，提前吸引一波顧客，引流至線(xiàn)下消費(fèi)，效果也很好。
搖獎(jiǎng)機(jī)是個(gè)不錯(cuò)的選擇，具體如下：
功能效果
1.可自定義大屏幕背景和音樂(lè);2.幸運(yùn)大獎(jiǎng)，降臨全場(chǎng)，同時(shí)抽取多位獲獎(jiǎng)?wù)?，大?jiǎng)抽取簡(jiǎn)單更刺激
使用流程
主辦方
配置好后臺(tái)的設(shè)置后，活動(dòng)當(dāng)天打開(kāi)大屏幕，讓用戶(hù)掃碼進(jìn)入獎(jiǎng)池。切換到搖獎(jiǎng)機(jī)頁(yè)面后，點(diǎn)擊搖桿，用戶(hù)頭像由下而上滾動(dòng)抽獎(jiǎng)，輕松抽取大獎(jiǎng)（空格鍵開(kāi)始、停止抽獎(jiǎng)）
現(xiàn)場(chǎng)用戶(hù)
用戶(hù)掃碼進(jìn)入獎(jiǎng)池即可，抽取結(jié)束后可在手機(jī)端查看中獎(jiǎng)結(jié)果
功能亮點(diǎn)
類(lèi)似老虎機(jī)效果，搖一搖抽取幸運(yùn)用戶(hù)，回味童年小游戲抽獎(jiǎng)的快樂(lè)。生動(dòng)有趣的噴氣式搖獎(jiǎng)機(jī)器抽獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)時(shí)大屏幕上微信頭像自下而上隨機(jī)滾動(dòng)，當(dāng)按下空格鍵時(shí)停止抽獎(jiǎng)，最后停留的頭像就是中獎(jiǎng)人員，最終產(chǎn)出中獎(jiǎng)人員名單并在中獎(jiǎng)面板上加以排列展示。
注意事項(xiàng)
1.適用于抽取人數(shù)不多的情況下，大屏幕搖獎(jiǎng)機(jī)可自由增減人數(shù)，當(dāng)不滿(mǎn)5個(gè)時(shí)，多余的獎(jiǎng)框?qū)?huì)關(guān)閉。
常見(jiàn)問(wèn)題
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Q：一次抽取的中獎(jiǎng)人數(shù)有限制嗎？A：有，一次抽取最多5人，如果超過(guò)5人請(qǐng)分多次抽
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Q：會(huì)出現(xiàn)重復(fù)中獎(jiǎng)嗎？A：默認(rèn)不能重復(fù)中獎(jiǎng)（已經(jīng)中獎(jiǎng)的用戶(hù)，將不再擁有獲獎(jiǎng)資格），可以根據(jù)活動(dòng)實(shí)際進(jìn)行設(shè)
3、選擇一些本地知名報(bào)紙媒體投放平面廣告，報(bào)紙的受眾面較廣，因此在活動(dòng)前期可將活動(dòng)的有關(guān)信息發(fā)布在報(bào)紙上，告知目標(biāo)公眾，為活動(dòng)造勢(shì)，吸引目標(biāo)公眾的參與?？梢猿浞诌\(yùn)用大屏幕，發(fā)揮更大效果。
4、電視廣播媒體的品牌宣傳。
（1）新媒體企業(yè)品牌及形象的窗口
打造企業(yè)的品牌、視力良好的企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)中一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，新媒體運(yùn)營(yíng)由于其內(nèi)容的豐富性及方法的多樣性，對(duì)于企業(yè)文化的宣傳具有非常重要的作用，已經(jīng)成為了企業(yè)品牌及形象的重要窗口。人們可以通過(guò)我們運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)來(lái)了解我們企業(yè)的各項(xiàng)信息，中是可以在線(xiàn)發(fā)表自己的看法，提出寶貴的意見(jiàn)。
（2）新媒體是企業(yè)核心價(jià)值傳播的橋梁
企業(yè)的核心價(jià)值是企業(yè)的靈魂所在，是一個(gè)企業(yè)文化的內(nèi)核。新媒體運(yùn)營(yíng)承擔(dān)著鏈接企業(yè)與用戶(hù)，產(chǎn)品與市場(chǎng)，管理者與職工，職工與職工之間的橋梁，同時(shí)這個(gè)橋梁不只是單向的傳播，而是可以實(shí)現(xiàn)互動(dòng)交流的。這樣的形式可以更好地交流意見(jiàn)，給出建議，達(dá)到共識(shí)。通過(guò)這一橋梁可以實(shí)現(xiàn)共同提高，幫助企業(yè)文化建設(shè)潛移默化的實(shí)現(xiàn)升華。
（3）新媒體是企業(yè)理念傳播的通道
企業(yè)管理理念是企業(yè)文化的重要支撐，管理理念也是企業(yè)文化觀(guān)念，通過(guò)不斷的努力，將企業(yè)管理理念、管理方法不斷的融入到企業(yè)文化之中，才能讓企業(yè)的管理理念深受大家的認(rèn)可，是的企業(yè)的文化能夠落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)提升。新媒體正式鏈接其中的一種通道，快速靈活多樣的將抽象的理念變得具體，把理性變?yōu)楦行?，講課辦的印象變得生動(dòng)，之后通過(guò)新媒體進(jìn)行傳播，使得其理念更容易被大眾所接受和認(rèn)可，在落實(shí)工作中能有貫徹，使得企業(yè)的理念文化進(jìn)一步升華。
（4）新媒體是提升職工的素質(zhì)平臺(tái)
再小的企業(yè)也離不開(kāi)職工的參與、實(shí)踐、建設(shè)，而高質(zhì)量的企業(yè)文化是取決于高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。引起企業(yè)職工的文化素質(zhì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展建設(shè)尤為重要。新媒體是提升職工文化素質(zhì)的重要平臺(tái)。通過(guò)這一平臺(tái)，可以獲取大量的信息，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，能夠與最好的老師進(jìn)行交流，自由的發(fā)表自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解，提出自己的疑問(wèn)，交流心得。新媒體使用更加方便，可以隨時(shí)隨地的進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控，讓學(xué)習(xí)變得更加簡(jiǎn)單、便捷。
所以要選擇一些本地有一定影響力的媒體，將活動(dòng)信息推出本地以外，影響和吸引周邊市場(chǎng)。
